Lehtori, äidinkieli ja kirjallisuus, Martinlaakson koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Martinlaakson koulu Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 11.08.2026 - 05.06.2027 Hei kuvataiteen opettaja! Tule mukavaan työyhteisöömme Martinlaaksoon. Meillä on vahvat ja innostuneet aineryhmät sekä toimintatiimit, joissa jaetaan osaamista ja kehitetään toimintaa yhdessä. Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1–9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee lukuvuonna 2025–26 noin 1000 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee noin 130. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, jossa on ajanmukaiset opetusvälineet. Monipuolinen lähiympäristö, ja kuvataiteen tilat sekä yhteisölliset oppimisympäristöt tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet kuvataiteen opetukselle ja luovalle työskentelylle. Tavoitteemme on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat luontevasti. Luokanopetus ja aineenopetus sijaitsevat lähellä toisiaan, ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä, mikä tukee eheän koulupolun rakentumista ensimmäiseltä luokalta perusopetuksen loppuun. Kehitämme toimintakulttuuriamme ProKoulu-mallin mukaisesti. Se tarkoittaa yhteisiä tavoitteita ja johdonmukaisia toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamisessa positiivisen palautteen kautta. Edellytämme hakijalta sitoutumista mallin mukaiseen kasvatustyöhön. Opetus tapahtuu pääosin yläluokkien ryhmissä. Toivomme sinulta seuraavaa osaamista: Pedagoginen osaaminen ja eriyttäminen – Kyky suunnitella ja toteuttaa monipuolista kuvataiteen opetusta – Kokemusta taidemenetelmien, materiaalien ja työtapojen tavoitteellisesta käytöstä. – Valmius eriyttää opetusta ja tukea oppilaiden yksilöllistä oppimista. Visuaalinen ja pedagoginen sensitiivisyys – Kyky ohjata oppilaita ilmaisemaan itseään taiteen keinoin. – Herkkyyttä tunnistaa oppilaiden vahvuuksia ja tukea luovaa, turvallista työskentelyä. Vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot – Hyvät taidot rakentaa toimivat suhteet oppilaisiin, huoltajiin ja kollegoihin. – Kokemusta yhteistyöstä aineryhmän ja koulun tiimien kanssa sekä valmiutta yhteisten toimintatapojen kehittämiseen. Oppilaan kokonaisvaltainen tukeminen – Kiinnostusta oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseen ja koulunkäynnin tukemiseen osana arjen opetustyötä. – Valmiutta osallistua koulun yhteisöllisiin toimintamalleihin ja tehdä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa. Joustavuus ja ratkaisukeskeisyys – Kyky toimia muuttuvissa tilanteissa ja moninaisissa oppilasryhmissä. – Myönteinen ja rakentava ote kehittämiseen, palautteeseen ja uuden oppimiseen. Tarjoamme sinulle opettajien yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat, ajanmukaiset kuvataiteen välineet ja osaavan työyhteisön. Panostamme henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena toimii opettajamentoreita. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa 165,20 €/kk palkanlisää. Alustavat haastattelupäivät ovat 26.-27.3. Haastattelut aloitetaan mahdollisesti jo hakuaikana. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Snellman Ursula 043-824 9039 Tavoitettavissa Virka-aikana Jasse Nordlund, virka-apulaisrehtori, 040-534 0601 Merja Kivioja, virka-apulaisrehtori, 043-824 9040 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.