HR Service Partner (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Neuss eine/n HR Service Partner (m/w/d) Deine neue Herausforderung: - Im Zusammenspiel mit Deinen Kolleg:innen betreust Du unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und stehst diesen als Ansprechpartner:in für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung - Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und kümmerst Dich zeitnah um die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Verträgen - Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere Personaldienstleister im AÜ Segment und übernimmst die Begleitung beim Recruiting in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen - Du übernimmst die Datenpflege in unseren HR-Systemen und unterstützt im Bewerbungsmanagement - Du aktualisierst unseren internen HR-Chatbot und wirkst an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten mit - Du betreust Sonderthemen des HR Bereichs Du bist: - eine serviceorientierte Personalfachkraft mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung und Berufserfahrungen im Bereich der Personalbetreuung - mit guten Kenntnissen in den Bereichen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ausgestattet - vertraut mit dem Themenbereich der Arbeitnehmerüberlassung und interessiert an Recruitingthemen - IT-affin, einen sicheren Umgang mit MS-Office gewohnt und arbeitest Dich gerne in moderne Softwaresysteme ein - sorgfältig und genau im Umgang mit Daten, arbeitest eigenständig und hast Freude am Umgang mit Menschen - kommunikativ und textsicher in deutscher und englischer Sprache Unsere Benefits: - teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit - flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil - Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen - moderne Büroausstattung - Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung - Arbeiten im internationalen Kontext Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch und werde Mitarbeiter:in der Mobilize Financial Services Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalabrechnungs- und -informationssystem Paisy Erweiterte Kenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Employee Experience, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht