Psykologi, lastentaudit, Tays
Fysiatrian vastuuyksikössä työskentelee noin 130 kuntoutuksen ammattilaista ja toimintaamme on Pirkanmaan hyvinvointialueella Tays Keskussairaalassa ja Tays Hatanpäällä osasto- kuin polikliinisessa työssä. Toimintaterapeuttina pääset työskentelemään monipuolisessa työympäristössä Tays Hatanpään vaativan kuntoutuksen osastoilla missä hoidetaan pääasiassa aikuispotilaita, joilla on neurologinen sairaus tai selkäydinvamma. Toimintaterapia painottuu arviointiin ja kuntoutukseen, apuvälinearvioihin sekä kuntoutujien jatkoterapioiden järjestämiseen. Tavoitteena on löytää sopivia keinoja toimintakyvyn, oman aktiivisuuden ja osallisuuden vahvistamiseksi. Tarvittaessa toimintaterapeutti arvioi kuntoutujan toimintakykyä hänen arkiympäristössään tai kotikäynnillä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työympäristön sekä monipuoliset työtehtävät. Pääset mukaan moniosaavaan ja kannustavaan työyhteisöön, jossa lupaamme hyvän perehdytyksen ja ammatillisen tuen. Miksi tulla meille? Pääset kehittämään työnkuvaasi ja Pirkanmaan hyvinvointialueen toimintaterapian käytäntöjä yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Saat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja hyödynnettäväksesi monipuolisen koulutustarjontamme. Perehdytämme sinut huolella tehtäviisi. Monipuoliset työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu toimintaterapeutti. Työssä onnistuminen edellyttää itsenäistä ja moniammatillista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä joustavuutta muuttuvissa työtilanteissa. Eduksi katsomme työkokemuksen sairaalassa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme palkata määräajaksi alan opiskelijan, jolle on kertynyt 140 opintopistettä hakuajan loppuun mennessä. Lisätietoja: Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 16.4.2026 alkaen tai tarvittaessa sovitusti. Koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Tehtävä on kokoaikainen ja työaika on jaksotyöaika. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Jos tämä kuulostaa sinun työltäsi, jätä meille hakemuksesi Kuntarekryssä!