Leitung Rechnungswesen (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
Teamleitung IT / IT Team Lead (m/w/d) Stellenbeschreibung: - Sie führen ein dreiköpfiges IT-Team, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und treiben die Optimierung der IT-Services am Standort kontinuierlich voran. - Sie setzen die IT-Strategie und Vorgaben des gesamtverantwortlichen IT-Leiters am Standort operativ um. - Sie identifizieren relevante Anwendungsfälle, insbesondere im Bereich Digitalisierung, planen und steuern IT-Projekte (inkl. Ressourcen- und Budgetplanung) eigenständig. - Sie berichten regelmäßig an die lokale Geschäftsführung, fungieren als Sparringspartner und beraten hinsichtlich der lokalen Digitalisierungsmaßnahmen. - Sie analysieren und vereinfachen interne Abläufe, sorgen für effizientere Workflows sowie die Harmonisierung eingesetzter Hardware und Software. - Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des E-Commerce-Shops, setzen Maßnahmen zur Steigerung der organischen Reichweite (SEO, Google Ads), Datenextraktion (Scraping) und Online-Marketing um. - Sie stellen die Einhaltung der DSGVO sowie unternehmensinterner Sicherheitsrichtlinien sicher und entwickeln entsprechende Maßnahmen weiter. Ihr Profil: - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Nachweisbare Erfahrung in der operativen IT inkl. Führungserfahrung im Teamkontext - Kenntnisse in Prozessoptimierung, Projektmanagement, Digitalisierung und E-Commerce (insbesondere SEO, Google Ads, Scraping) - Sicherer Umgang mit IT-Infrastruktur (Hardware/Software) und IT-Sicherheit - Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an Innovation, Hands-on-Mentalität und Beratungskompetenz Unser Mandant bietet: - Sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen - Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist legt - Zukunftsorientierte Arbeitsplätze - Attraktives Gehalt - 30 Tage Erholungsurlaub - Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Zuschuss für z.B. Hochzeit, Geburt, etc. - Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen - Prämie bei Arbeitnehmerjubiläum - Unfallversicherung - Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) - Kostenfreie Parkplätze - Bikeleasing - Mitarbeiterrabatte - Kontakt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Tanja Brenner Brenner HR GmbH Steige 1 89564 Nattheim-Auernheim 0174 4077000 www.brenner-hr.de