Haemme joukkoomme motivoitunutta henkilöä työskentelemään pelastuslaitoksemme asiakkaiden turvallisuuden eteen. Pohjois-Pohjanmaa on pelastustoimen näkökulmasta vaihteleva toimintaympäristö. Mittavaan maakuntaan mahtuu kaupunkimaisia alueita, merenrantaa, tunturimaisemaa, maataloutta, isoja tuotantolaitoksia sekä paljon erilaisia erityisriskikohteita. Pelastuslaitoksen toiminta-alueella on yli 400 000 asukasta, joille tuotamme palvelut. Alue tarjoaa pelastusalan ammattilaiselle mielenkiintoisen toimintakentän! Palomiehen tehtäviin kuuluu osallistua pelastustoiminnan miehistötehtäviin. Palomies osallistuu myös pelastustoimen ennaltaehkäisevään toimintaan, suorittaa kaluston huolto- ja tarkastustehtävät ja hoitaa oman, erikseen määritetyn vastuualueen tehtävät. Lisäksi tehtäviin kuuluu kouluttaa oman organisaation henkilöstöä omalla erikoisosaamisalueellaan ja hoitaa esimiehen erikseen määräämät tehtävät. Kalajoella henkilöstömme erikoistuu ympäristövahinkojen torjuntaan merialueilla. Virkaan valittava tulee työskentelemään kesäkauden osana pelastusaluksen miehistöä, jonka tehtävänä on vastata F-luokan öljyntorjunta-aluksen turvallisesta kulusta. Lisäksi osallistumme meripelastustoimintaan yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Valittava suorittaa pelastustoimen venetoiminnan peruskurssin osana perehdytystä. Työvuoro koostuu paloesimiehestä, ylipalomiehestä ja palomiehestä. Hälytystehtävät hoidetaan yhdessä sopimushenkilöstön kanssa, minkä vuoksi myös harjoittelua toteutetaan yhdessä. Hakijalta edellytetään kykyä toimia tarvittaessa pelastusryhmänjohtajana perehtymisen jälkeen. Arvostamme Tehtävässä korostuu meriolosuhteissa työskentely, minkä vuoksi arvostamme siihen liittyvää viranomaiskokemusta ja ymmärrystä vastuista eri viranomaisten välillä. Tarjoamme sinulle: * mielekkäitä tiimitehtäviä * työskentelyä eri henkilöstöryhmien kesken * mahdollisuutta käyttää myös itsenäistä työotetta * pääset kehittämään ammattitaitoasi säännöllisten harjoitusten ja koulutusten kautta * työskentely isossa pelastuslaitoksessa mahdollistaa myös tehtävänkierron ja urasuunnittelun Pelastuslaitoksella on käytössä työaikapankki ja haittakorvausten kokonaiskorvaus. Henkilöstöetuja ovat muun muassa liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Vuorotyöntekijämme työskentelevät poikkeusluvan mukaisessa työajassa 24 tunnin työvuoroissa. Kelpoisuusvaatimuksena on valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 407/2011 § 6 mukainen miehistön kelpoisuus. Palomiehen viran hoitaminen edellyttää voimassa olevaa BC-luokan ajokorttia ja vähintään SM:n 28/2023 Ohje pelastustoimen sukellus- ja pintapelastustoimintaan mukaista iästä ja viiteryhmästä riippumatonta FireFit-indeksiä 3 sekä aerobisen kestävyyden indeksiä 3.0. sekä edellytyksiä toimia pelastustoimen vaativissa tehtävissä (savusukellus, kemikaalisukellus, pintapelastus ja PVAT-työskentely). Hakemukseen on liitettävä SM:n ohjeiden 28/2023 (Ohje pelastustoimen sukellus- ja pintapelastustoimintaan) mukaiset lihasvoiman ja aerobisen kestävyyden alle kuusi kuukautta vanhat testitulokset / voimassa olevat testitulokset. Eduksi voidaan katsoa voimassa olevat merenkulun pätevyydet pelastustoimen aluksille ja voimassa oleva terveyden soveltuvuusarvio pelastustoimen alustoimintaan yli 10 metrisillä aluksilla (merimieslääkärin tarkastus tai pelastustoimen alustoiminnan lisäkoulutusjärjestelmän mukainen lausunto kelpoisuudesta). Värisokeus estää pelastusaluksen miehistössä toimimisen. Eduksi voidaan katsoa myös pelastustoiminnan johtamisen täydennyskoulutus. Hakijoiden on sisällytettävä hakemukseensa suostumukset suppeaan turvallisuusselvitykseen sekä fyysisen toimintakyvyn testaamiseen. Luotettavuuden varmistamiseksi tehtävään valittavalle tehdään (valittavan suostumuksella) suppeamuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti ja esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytys. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta Turvallisuusselvitykset, Suojelupoliisi (supo.fi). Virkaan valinta on ehdollinen, kunnes valittu henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan sekä kelpoisuusvaatimuksena olevat toimintakyvyn testitulokset. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä voimassa olevan ajokortin. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.