Aluerehtori / Suomenkielinen perusopetus
Apulaisrehtori työskentelee rehtorin työparina ja vastaa Vamian operatiivisesta johtamisesta. Hän huolehtii päivittäisen toiminnan sujuvuudesta sekä johtaa opiskelijahallintoa, markkinointia ja viestintää. Lisäksi apulaisrehtori kehittää Vamian toimintaa yhteistyössä johtoryhmän kanssa ja toimii rehtorin sijaisena tämän ollessa estyneenä. Apulaisrehtori osallistuu aktiivisesti Vamian strategian toimeenpanoon ja toimii linkkinä eri koulutusalojen välillä. Vastuualueisiin kuuluvat myös opiskelijahuolto, opinto-ohjaus ja erityisopetus. Apulaisrehtorilla on keskeinen rooli pedagogisessa kehittämisessä sekä kansallisessa ja kansainvälisessä hanketoiminnassa sekä yhteistyössä sidosryhmien ja työelämän kanssa. Apulaisrehtori käyttää työssään suomea, ruotsia ja englantia. Apulaisrehtorin pääasiallinen työpiste on Sampo-kampuksella, Sepänkyläntie 16. Tehtävään valittavalta edellytämme - ammatilliseen koulutukseen soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - suoritettuja vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuisia opettajan pedagogisia opintoja - Opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukaista opetushallinnon tutkintoa, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuisia yliopiston järjestämiä opetushallinnon opintoja taikka muulla tavalla hankittua riittävää opetushallinnon tuntemusta - ammatillisen koulutuksen tuntemusta - työkokemusta opettajana - taloushallinnon osaamista - hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja - hyviä organisointitaitoja - esihenkilökokemusta - hyviä tieto- ja viestintäteknisiä taitoja - itsensä johtamisen taitoa - erinomaisia taitoja yhdessä kotimaisessa kielessä ja hyviä taitoja toisessa kotimaisessa kielessä sekä englannin kielessä Eduksi luetaan markkinoinnin ja viestinnän osaaminen. Pääset mukaan huipputiimiin kehittämään ammatillista koulutusta. Meillä on innostunut ja ammattitaitoinen työyhteisö ja johtoryhmä, joiden kanssa on antoisaa kehittää koulun toimintaa. Tarjoamme myös ison vakiintuneen organisaation tuen, monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä, ja mukavat kollegat. Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun. Tehtäväkohtainen palkka on 5974,12 € / kk. Työkokemuslisä on 3 tai 8 % (KVTES, luku ll 14 §). Lisäksi kielenkäyttölisä ja mahdollinen henkilökohtainen lisä. Hakijan tulee liittää hakemukseensa skannatut kelpoisuutta osoittavat tutkinto- ja työtodistukset sekä erillinen CV. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valinnasta esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.