Einrichtungsleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)
Führung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum – bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine erfahrene Residenzleitung (w/m/d) im Raum Limburg an der Lahn. DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN - Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 90.000 Euro p. a. - Sicherer Arbeitsplatz bei einem professionell geführten Träger - Gestaltungsspielraum bei strategischen und operativen Aufgaben - Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung IHR AUFGABENBEREICH - Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Residenz - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetplanung - Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Prozessstandards - Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und externen Partnern IHR PROFIL - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich der Pflege - Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement - Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter oder telefonisch unter +49 69 219307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.