Residenzleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Residenzleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Arbeitsbedingungen

• Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 90.000 Euro p. a.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Residenz.
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetplanung.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Prozessstandards.
• Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und externen Partnern.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich der Pflege.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements.
• Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft.
• Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
• Sie ist per E-Mail unter oder telefonisch unter +49 69 219307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
• Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an.
• career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
• Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
• Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Leistungen

• Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung.
• Gestaltungsspielraum bei strategischen und operativen Aufgaben.

Weitere Informationen

• Wir suchen eine erfahrene Residenzleitung (w/m/d) im Raum Limburg an der Lahn.