Työvalmentaja, aikuisten työtoiminta
Haluatko olla mukana rakentamassa uutta sosiaalipalvelua? Haemme kuntoutusohjaajaa pilotoimaan uutta kuntoutuksellista ryhmätoimintaa ja vahvistamaan työtoiminnan asiakasohjausta. Kuntoutusohjaajana työskentelet osana Työtoiminnan osallisuus- ja valmennuspalvelun tiimiä, jossa tavoitteena on tukea asiakkaiden toimintakykyä ja osallisuutta. Lähimipiä työkavereitasi ovat pilotoitavan kuntoutuksellisen ryhmätoiminnan henkilöstö. Kuntoutusohjaajan rooli osana työtoimintaryhmän arkea on uusi. Tehtävässäsi pääset aidosti vaikuttamaan siihen, millaiseksi uusi ryhmätoiminnan malli rakentuu. Työtehtäviisi kuuluvat uuden kuntoutuksellisen ryhmätoiminnan suunnittelu, toteutus ja kehittäminen sekä yksilö- ja ryhmäkohtainen kuntoutusohjaus. Tehtäviin sisältyy lisäksi vaikuttavuusmittareiden pilotointi ja erilaisten työkalujen käyttöönoton tukeminen, jotta kehitettävät palvelut ovat mahdollisimman vaikuttavia. Odotamme sinulta kehittämisorientoitunutta työotetta, kykyä koostaa ja esittää tehtyjä havaintoja kehittämistyöstä. Kykenet itsenäiseen ja ryhmätyöskentelyyn ja sinulla on hyvät yhteistyö-, tiimi- ja vuorovaikutustaidot. Olet kiinnostunut työtoiminnan, osallisuutta tukevien toimintojen ja kuntoutuksellisen työskentelyn kehittämisestä. Työotteessasi on joustavuutta ja sinulla on hyvä paineensietokyky. Edellytämme kokemusta aikuissosiaalityöstä tai työllistymistä edistävistä palveluista sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelujärjestelmän tuntemusta. Eduksi katsomme Apotti-asiakastietojärjestelmän hallinnan ja kokemuksen ryhmäohjauksesta tai kuntoutuksellisesta työotteesta. Myös kokemus ja tietotaito sote-palveluiden vaikuttavuuden kehittämisestä auttaa kehittämistehtävässä onnistumisessa. Työsi tueksi saat lisäksi Osallisuus- ja valmennuspalveluissa työskentelevän monialaisen tiimin, jossa yhdistyvät ohjauksen ja työtoiminnan asiantuntemus. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Kelpoisuusehto: Soveltuva koulutus on sosiaali- ja terveysalan alempi korkeakoulututkinto, esim. kuntoutuksen ohjaaja (AMK), toimintaterapeutti (AMK), sosionomi (AMK), terveydenhoitaja (AMK) tai sairaanhoitaja (AMK). Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja jne. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.