Chef de partie (m/w/d)
Weitblick ist ein Ort des kulinarischen Genusses und der Entspannung am Rooftop des Brundl Sports Flagshipstores in Kaprun. Das gastronomische Angebot steht ganz im Zeichen von regional, saisonal und biologisch. Als Teil des Bründl Teams bekommst du einen nachhaltigen Entwicklungsplatz statt Arbeitsplatz. Für das dynamische Weitblick Team in Kaprun suchen wir ab sofort einen besonderen Menschen als: 1 Chef de partie (m/w/x) Vollzeit oder Teilzeit Deine Aufgaben * Speisen zubereiten und anrichten * Mise en Place * Mitarbeit bei der Speisekarte * Qualität und Frische der Lebensmittel überprüfen Was du mitbringst * Liebe zum Detail und zu regionaler, saisonaler und biologischer Küche * Erfahrung von Vorteil * Handwerkliches Geschick in der Küche * Kenntnisse der Küchentechnik * Teamplayer Was wir dir bieten * Geregelte Arbeitszeiten * Variable Zeitmodelle * Höchst attraktive Sozialleistungen wie: kostenloses Mittagessen im Weitblick * Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen, gratis Skiverleih, 50% auf Bikeverleih, Weiterempfehlungsprämie, etc... * Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen * Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie * Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten * Monatliches Gehalt für Vollzeit laut Kollektiv, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. * Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich entweder über das Online Formular oder sende uns bitte deine vollständige Bewerbung per E-mail an oder ruf uns an T +43 508 388 135 83 https://www.bruendl.at/de/karriere/offene-stellen?jh=eg1igumh0mw72asyc70jk4m3dzte1wb Wir freuen uns auf Dich! Bründl Sports z.H. Michaela Pfeffer Nikolaus-Gassner-Str. 4 5710 Kaprun Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie (m/w/x) Vollzeit oder Teilzeit beträgt 2.041,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.