Asphaltbauer (m/w/d) gesucht - unbefristete Festanstellung (Asphaltbauer/in)
Für unseren Kunden, die AS+BE Asphalt- und Betonstraßenbau GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Straßenbau, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Asphaltbauer (m/w/d) Gussasphalt für die Standorte Berlin und Brandenburg. Ihre Benefits: - Eine attraktive Vergütung von 20-24 €/h, je nach Erfahrung und Qualifikation - Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Std./Woche), selten Wochenendarbeit - Regionale Einsätze - 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Zahlung jährlicher Sonderprämien möglich - Verpflegungszuschuss - Fachgerechte, hochwertige Arbeitskleidung - Persönliche und fachliche Weiterbildungen (jährlich) - Teilkostenübernahme bei Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: - Maschineller und händischer Einbau von Gussasphalt - Abdichtungsarbeiten an verschiedenen Bauwerken - Einrichtung und Absicherung von Baustellen - Ausführung von Fräs- und Fugenarbeiten - Bedienung von Maschinen und Geräten (z. B. Walzen, Fugenschneider, Vergussschmelzen) Damit überzeugen Sie: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gussasphaltbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gussasphaltbau oder Straßenbau - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.gs-company.de Hinweise: Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.