Bereichsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH (https://www.friedrich-wilhelm-stift.de/) ist ein traditionsreicher diakonischer Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit der Gründung im Jahr 1856 hat sich die Organisation kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 300 Mitarbeitende, die sich mit fachlicher Kompetenz und gelebter Haltung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien einsetzen. Das Angebotsportfolio umfasst rund 100 stationäre Plätze in Wohngruppen sowie ambulante Hilfen, bei denen Familien in ihrem häuslichen Umfeld betreut werden. Darüber hinaus ist der Träger in den Bereichen Schule und Kita aktiv und betreibt zudem ein Sozialkaufhaus sowie Beratungsstellen. Im Mittelpunkt steht eine ganzheitliche Sicht auf den Menschen sowie eine individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung. Das Familiensystem wird dabei konsequent mitgedacht, sodass gemeinsam passgenaue Hilfen entstehen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie gestaltet die Organisation aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in der Region.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamm eine Bereichsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung von vier Kinder- und Jugendwohngruppen und tragen die Gesamtverantwortung für deren qualitätsvolle Ausrichtung und Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln pädagogische Konzepte weiter, implementieren diese wirksam im Alltag der Wohngruppen und gestalten Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent begleitet werden und einen sicheren Raum für ihre individuelle Entwicklung erhalten.
• Die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben stellen Sie zuverlässig sicher und gewährleisten eine kontinuierliche Qualitätssicherung sowie -entwicklung in der Arbeit mit den betreuten Kindern und Jugendlichen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen fördern und entwickeln Sie die Mitarbeitenden weiter und prägen eine Arbeitskultur, die sowohl die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen als auch die der Teams nachhaltig berücksichtigt.
• Sie vertreten den Träger souverän in Gremien und Netzwerken, pflegen die Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern und repräsentieren ihn professionell nach innen und außen.

Ihr Profil:

• Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über die fachliche Expertise für die Leitung komplexer pädagogischer Arbeitsfelder.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie erste Leitungserfahrung und überzeugen durch eine sichere fachliche, personelle und organisatorische Steuerungskompetenz.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und bringen Erfahrung in der qualitätsgesicherten Umsetzung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Angebote mit.
• Durch Ihre ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz gelingt es Ihnen, Teamleitungen zu stärken, Mitarbeitende zu motivieren und eine von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur weiter auszubauen.
• Mit strategischem Denken, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen treiben Sie konzeptionelle Entwicklungen aktiv voran und bringen sich engagiert in die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam ein.

Das können Sie erwarten:

• Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trägers und prägen die zukünftige Ausrichtung der Kinder- und Jugendhilfe maßgeblich mit.
• Fachliche Weiterentwicklung – Sie erhalten Zugang zu Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Führungs- und Fachkompetenz gezielt auszubauen.
• Stabilität und Entwicklung – Sie profitieren von der Sicherheit eines wirtschaftlich starken Trägers mit langer Tradition und gleichzeitig von einer dynamischen Organisationsentwicklung mit weiterem Wachstumspotenzial.
• Unterstützung und Gemeinschaft – Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung durch die Geschäftsführung und das Leitungsteam, regelmäßiger Supervision sowie einer wertschätzenden und humorvollen Arbeitsatmosphäre mit gelebter Beteiligungskultur und vielfältigen Team- und Gemeinschaftsaktivitäten.
• Attraktive Rahmenbedingungen – Sie erwartet eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die finanzielle Sicherheit bietet.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser **Personal- und Managementberater Dominic Liebeck **wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen **absolute Vertraulichkeit **im gesamten Bewerbungsprozess zu.