BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main-Gebiet. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer individuellen Personaldienstleistungen. Für einen unserer namhaften Kunden in Bad Homburg – ein innovatives Maschinenbauunternehmen aus dem Automobilsektor – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Bad Homburg Ihre Aufgaben: - Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden Gesetze und Vorschriften - Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben in der Personalverwaltung gehört zu Ihrem Tagesgeschäft - Eigenverantwortlich betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen - Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Arbeitsagenturen sowie Betreuung des Meldewesens (SV/Steuer etc.) - Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal – etwa als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d) oder Personalbuchhalter (m/w/d) - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringen Sie mit - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich - Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot: - Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie - Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR-Prozessen - Zentrale Lage in Bad Homburg mit sehr guter Verkehrsanbindung - Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.