Mitarbeiter:in (w/m/x) Forderungsmanagement

Das AMS Wien sucht für einen renomierten Kunden im Bankensektor im Zuge einer schriftlichen Vorauswahl 1 Mitarbeiter:in (w/m/x) Forderungsmanagement Das erwartet dich in deinem neuen Job: * Dein Job beginnt, wo die dritte Mahnung endet.  Es liegt an dir, mit Kund:innen auch in einer schwierigen wirtschaftlichen Problemphase tragfähige Lösungen zu finden. * Du wickelst Insolvenzfälle ab und korrespondierst mit Rechts- und Insolvenzverwaltungen. * Du arbeitest mit Behörden und Inkassounternehmen zusammen, bereitest eigenständig Klags- und Exekutionsfälle vor und betreust gerichtliche und außergerichtliche Inkassofälle im Bereich KFZ- und Mobilienleasing. * Verlassenschaften und Nachlässe gehören zum Job. Hier ist dein Fingerspitzengefühl gefragt! * Leasingobjekte, die zurück ins Unternehmen kommen, werden von unserem Team über eigene Plattformen verwertet. * Als Teil eines eingespielten Teams ist es dir wichtig, Hand in Hand zu arbeiten und Geschäftsfälle gut zu dokumentieren.  Das bringst du mit: * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Mahnabteilung, einem Inkassobüro oder einer Rechtsanwaltskanzlei mit. * Du kannst Kenntnisse im Insolvenzrecht vorweisen und hast bereits Erfahrung in der Abwicklung von Insolvenzen gesammelt. * Du verfügst bereits über Erfahrung im Mahnwesen sowie in der Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen und Gerichten. * Du hast ein gutes Zahlengefühl und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und kannst vorzugsweise Kenntnisse in der Bonitätsprüfung, Risikobewertung und Finanzanalyse zur Bewertung von Forderungen vorweisen. * Die Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab.  Warum Raiffeisen Leasing? * WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander. * Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive. * New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner "Zusammenarbeitsplatz" im Büro. * Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen. * Sonderkonditionen: Beim Auto- Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite. * Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit. * Gehalt: Das Mindestjahresgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt brutto EUR 35.486,36. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch. Interesse? Senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen an: Betreff: Raif-17130172 / URJ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in (w/m/x) Forderungsmanagement beträgt 35.486,36 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.