Lukion lehtorin virka
Rehtori vastaa Sysmän yhtenäiskoulun ja lukion hallinnosta, pedagogisesta johtamisesta ja henkilöstön esimiestehtävistä. Tehtävään kuuluu koulun toimintakulttuurin ja oppimisympäristöjen kehittäminen sekä yhteistyö huoltajien, kunnan eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Rehtori osallistuu aktiivisesti kunnan koulutuksen ja kasvatuksen kehittämiseen. Rehtori toimii toimialajohtajana, joka vastaa: Hyvinvointivaliokunnan asioiden valmistelija, esittelijä (varhaiskasvatus ja koulutoimi) ja päätösten toimeenpano Koulutoimen ja varhaiskasvatuksen lyhyen aikavälin (talouden suunnitelmakausi) ja pitemmän aikavälin strategisten tavoitteiden valmistelu Talousarviovalmistelu ja toimialan talouden ja toiminnan resurssiohjaus Toimialajohtajan viranhaltijapäätökset Henkilöstöhallinto Kunnan elinvoimatyö Päijät-Hämeen sivistystoimen seudullinen yhteistyö Kansalaisopisto yhteistyö Paikallinen ja kansallinen edunvalvonta omalla toimialallaan Kansallinen ja kansainvälinen sidosryhmäyhteistyö Kelpoisuusvaatimukset Virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/98) mukainen peruskoulun tai lukion opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajana, suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Hakijalle luetaan eduksi aiempi johtamiskokemus, kokemus koulun kehittämisestä, hallinnosta, oppilashuollosta sekä erilaisista hallinnon ohjelmista. Lisäksi arvostetaan hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, organisointikykyä sekä hankeosaamista. Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava: -hyväksyttävä todistus terveydentilastaan -lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote -todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7) -Vakituisissa viroissa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Tarjoamme Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä ja johtamassa Sysmän laadukasta ja yhteisöllistä koulua sekä lukiota. Aktiivisen ja kannustavan työyhteisön tuen. Vakituisen virkasuhteen, jonka palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n ja OVTES:n mukaan. Tällä hetkellä tehtäväkohtainen palkka on 6159 euroa + vuosisidonnaiset lisät. Hakeminen Hakemus, CV sekä mahdolliset tutkinto- ja työtodistukset toimitetaan viimeistään 7.4.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Kutsumme haastateltavat erillisellä kutsulla haastatteluihin viikoilla 17-18. Käytämme haussa haastatteluryhmän tukena konsulttia sekä tarvittaessa teetämme hakijoille soveltuvuusarvioinnin. Tule rakentamaan Sysmän tulevaisuutta kanssamme - yhdessä olemme enemmän!