POMOĆNI RADNIK/ICA - KONTROLOR U ODSJEKU ZA JAVNI PARKING
Na temelju čl. 9. Izjave o osnivanju PAG II d.o.o. (potpuni tekst od 12. siječnja 2017.) direktor društva Pag II d.o.o. objavljuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Rukovoditelj/ica službe upravljanja parkingom, javnim površinama, nerazvrstanim cestama i javnom rasvjetom, na neodređeno puno radno vrijeme 1 izvršitelj/ica Mjesto rada Grad Pag Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: -završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij na kojemu je stekao najmanje 300 ECTS bodova, odnosno s njim izjednačen studij sukladno Zakonu o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju iz područja tehničkih znanosti; polje elektrotehnika, građevinarstvo ili strojarstvo, -najmanje 5 godina radnog iskustva u odgovarajućoj struci i stupnju stručne spreme, Kandidati su dužni poslati prijavu na natječaj i dokaze tražene ovim natječajem. U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresa stanovanja, broj mobitela i e-mail adresa. Prijava mora biti vlastoručno potpisana. Uz prijavu obvezno je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radno mjesto iz natječaja i to: -životopis, -dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (presliku diplome), -elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji sadrži najmanje podatke o trajanju staža osiguranja i stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja, -preslika domovnice ili izvatka iz matice rođenih, -uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca). Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku 7 dana od dana objave javnog natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu Pag II d.o.o., 23250 Pag, Zadarska ulica br. 2, osobnim dolaskom ili preporučenom poštom. Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja podnese nepravovremenu ili neurednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/tkinjom prijavljenim na natječaj. Kandidati/tkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja bit će pozvani na razgovor putem e-mail adrese koju su naveli u prijavi na natječaj. Za kandidate/tkinje koje ne pristupe razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na javni natječaj. Kandidat/tkinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/tkinje samo pod jednakim uvjetima te su dužni priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/tkinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021, 156/23) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na mrežnoj stranici hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat/tkinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2019, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Kandidat/tknja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat/tknja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i s.). U slučaju nejednakosti dokaza na navedenim internetskim stranicama i dokaza koje određuje Zakon, vrijede dokazi iz zakona. Poslodavac zadržava pravo poništiti oglas, te ne odabrati nijednog kandidata/tkinju, bez obveze obrazlaganja svoje odluke. Kandidati/tkinje će o eventualnom poništenju oglasa biti obaviješteni putem e-maila kojeg su naveli u prijavi na natječaj. O rezultatima natječaja prijavljeni kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana donošenja odluke putem e-maila kojeg su naveli u prijavi na natječaj.
Not Specified (60 months)