Terveystarkastaja
Varhaiskasvatuksen kiertävän erityislastenhoitajan (velho) tehtävänä on työskennellä eri lapsiryhmissä ja tukea lapsia, joilla on erityisiä tarpeita. Velho työskentelee tiiviissä yhteistyössä varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa ja osallistuu parin viikon välein kokoontuvan asiantuntijatiimin tapaamisiin. Velhon tehtävä vaatii kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta toisaalta myös hyviä vuorovaikutustaitoja erilaisissa tiimeissä toimimiseen. Lisäksi tärkeää on lasten lämmin ja empaattinen kohtaaminen. Velhon on osattava havainnoida lapsiryhmää, tunnistaa lasten tuen tarpeet sekä löytää erilaisia luoviakin keinoja lasten ja tiimien tukemiseen. Tehtävissä edellytetään varhaiskasvatuksen pedagogista osaamista sekä työotetta. Lisäksi odotamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää työtäsi tiimin jäsenenä. Arvostamme joustavuutta ja innostunutta otetta toiminnan kehittämiseen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Valinnassa noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantajana Kemijärven kaupunki on savuton. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §). Osaaminen ja/tai koulutus erityislasten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valitsemisesta toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Hakemuksia ei palauteta. Hakemus toimitetaan 18.3.2026 klo 15 mennessä Kuntarekryyn (työavain 709104) tai Kemijärven kaupungin kirjaamon osoitteeseen Kemijärven kaupungin kirjaamo, PL 5, 98101 Kemijärvi tai sähköpostilla osoitteeseen. Kuoreen tai sähköpostin osoitekenttään merkintä KIERTÄVÄ ERITYISLASTENHOITAJA. Ensisijaisesti toivomme hakemusta Kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi. Käytämme kaupunginhallituksen päätöksen 22.2.2021 § 63 mukaisesti anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen. Työnantajalla on käytössä henkilöstön hyvinvointietu ePassi 400 €/kalenterivuosi 1.1.2025 lukien edellytysten täyttyessä (kaupunginhallitus 1.10.2018 § 277, 11.10.2021 § 349, 1.12.2024 § 351). Kemijärven kaupungin henkilöstöllä on mahdollisuus käyttää Pyhätunturin juurella, hotelli Kultakeron alapuolella sijaitsevaa lomaosaketta edullisin vuorokausihinnoin.