IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n
Studentischen Mitarbeiterin (d/w/m) Schutz & Rechtsberatung
Über uns
International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.
Im Programmbereich Schutz & Rechtsberatung engagiert sich IRC u.a. für den Schutz und die Unterstützung von Geflüchteten und vulnerablen Migrantinnen die von Ausbeutung sowie Menschenhandel betroffen sind, waren oder besonders gefährdet sind, diesem zum Opfer zu fallen. Im Projekt „TIES“ verfolgt IRC das Ziel, mit Partnerorganisationen in Deutschland, Griechenland und Italien den Zugang zu Schutz und Unterstützungsdiensten für Betroffene von Arbeitsausbeutung, Zwangsarbeit und Zwangskriminalität zu verbessern. Das TIES-Projekt fokussiert sich hierbei v.a. auf digitale Outreach-Formate, Schulungen relevanter Akteure zur Identifizierung der Zielgruppe und Einbindung relevanter Akteure auf lokaler, nationaler und EU-Ebene. Zur Unterstützung des Projekts, sucht IRC zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen studentischen Mitarbeiterin in Berlin in Teilzeit (20 Std./Woche).
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Wir bieten Ihnen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineportal (https://theirc.wd1.myworkdayjobs.com/External_Careers/job/Berlin-Germany/Studentische-r-Mitarbeiter-in-Schutz---Rechtsberatung_JR00002030) – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen (mit Lebenslauf und – falls vorhanden – Referenzen/Praktikums- oder Arbeitszeugnissen; Optional: Arbeitsproben aus dem Bereich Social Media, Öffentlichkeitsarbeit, Digitalkommunikation oder Mediengestaltung).
Für Fragen zur Position steht Ihnen Friederike Haarbrücker zur Verfügung.
Als Organisation, die sich für ein empowerndes Arbeitsumfeld, Chancengerechtigkeit sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, Geschlechts, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung ermutigen, sich zu bewerben.
Bei gleicher Qualifikation behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Für Fragen zur barrierefreien Bewerbung oder zum Thema Inklusion wenden Sie sich gerne an unsere Inklusionsbeauftrage Christine Mader.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026 ein.
IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards (https://www.rescue.org/de/resource/der-irc-way) zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klient*innen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org (https://www.irc-deutschland.org/).
#IRCGermany