Palvelutyöntekijä, Nuoret 16-17-vuotiaat kesätyöntekijät
Oletko innokas valokuvaaja ja rohkea seikkailija? Haluaisitko tehdä kesätyötä, jossa tapaat uusia ihmisiä ja saat liikkua pitkin Helsinkiä? Hae Palvelukeskus Helsingin HR:n ja viestinnän kesätyöntekijäksi! Päätehtävänäsi on luoda innostavaa sisältöä monipuolisesti kuvien, videoiden ja tekstien muodossa. Pääset tutustumaan eri kohteisiimme ja palveluihimme, joten työpäiväsi voi sisältää haastatteluja, kuvaamista, kirjoittamista ja some-sisältöjen suunnittelua sekä toteutusta. Arvostamme rohkeutta esiintyä myös itse kameran edessä. Tehtävänkuvaasi voidaan soveltaa hieman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meillä on lähes 500 toimipistettä ympäri Helsinkiä - kuinka monessa sinä ehdit vierailla kesän aikana? Etsimme kesätyöntekijää, jolla on innostusta ja aitoa kiinnostusta sisällöntuotantoon, erityisesti somessa. Työssäsi haluat pysyä liikkeessä: tunnet Helsingin kuin omat taskusi ja liikut sulavasti julkisen liikenteen linjoilla tai kaupunkipyörällä, oli sitten aurinkoista tai sateista. Lisäksi odotamme sinulta vahvoja tietoteknisiä taitoja ja toivomme, että sinulla on jo kokemusta valokuvauksesta, videoinnista sekä sisällöntuotannosta. Plussana arvostamme myös editointitaitoja. Tarjoamme sinulle hauskan ja unohtumattoman kesätyön viestinnän parissa. Saat käyttöösi tarvittavat välineet sekä tiimimme osaamisen ja tuen. Työajat ajoittuvat arkisin klo 8-16 välille - täydellinen tapa siis yhdistää mukava kesätyö ja vapaa-aika! Kesätyö kestää yhden kuukauden (1.-30.6.2026) ja kokopäivätyöstä ansaitset 1100 € kuukaudessa. Olet soveltuva kesätyöhön, jos Olet kesätyön alkaessa 16-17-vuotias (voit täyttää 18 vuotta kesätyön aikana). Voit myös olla 15-vuotias, jos olet suorittanut peruskoulun kesätyön alkaessa. Pärjäät työtilanteissa suomen kielellä. Kesätyöntekijänämme saat käyttää kaupunkipyöriä veloituksetta sekä osallistua suosittuun Linnanmäkipäiväämme! Lisäksi käytössäsi on Epassin lounasetu sekä Flex-etu, joka sisältää muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun. Etujen määrä suhteutetaan työsuhteesi pituuteen, ja pääset hyödyntämään niitä, kun kesätyö kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää. Miten rekrytointiprosessi etenee? Haku tapahtuu anonyymisti, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Alkuhaastattelu suoritetaan videohaastatteluna, joten tarkkaile sähköpostiasi hakuajan päätyttyä. Valintapäätökset kesätyöpaikoista tehdään huhtikuun loppuun mennessä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto. Kerro meille, miksi juuri sinut pitäisi valita kesätyöntekijäksi ja jätä hakemuksesi jo tänään. Odotamme jo innolla yhteistä kesää! Haluamme kannustaa monista erilaisista taustoista tulevia nuoria hakemaan meille kesätöihin. Tässä tehtävässä työskentely onnistuu kehittyvällä, mutta kuitenkin sujuvalla suomen kielen taidolla (kielitaitovaatimus: C1). Tehtävän täytössä voidaan soveltaa positiivista erityiskohtelua kielitaidon osalta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.