Werkfahrer (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

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Werkfahrer (m/w/d)

Standort: Wolfsburg
Anstellungsart(en): Schicht
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Zweck:
Die Position des Werkfahrers dient der effizienten und sicheren Abwicklung der Lager- und Transportprozesse im Lager eines Automobilzulieferers. Dies umfasst das Be- und Entladen von Lkw, die Einlagerung und den Transport von Waren innerhalb des Lagers sowie die Unterstützung der Produktionsversorgung.

Ziel:
Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zur Unterstützung der Produktionsprozesse und zur Erfüllung der Lieferanforderungen unserer Kunden. Dies soll unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards und Arbeitsanweisungen geschehen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotenzial:

• Möglichkeit zur Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich Logistik und Lagerwirtschaft

Perspektiven:

• Langfristige Beschäftigung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Lagerprozessen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Bedeutung für das Unternehmen
Die Rolle des Werkfahrers ist essenziell für die Aufrechterhaltung der Logistik- und Produktionsprozesse. Ein reibungsloser Materialfluss ist entscheidend für die termingerechte Produktion und Lieferung unserer Automobilteile, was wiederum die Zufriedenheit unserer Kunden und den Erfolg des Unternehmens sichert.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Aufgaben:

• Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Produkten

Kompetenzen:

• Führerscheinklasse B

Verantwortung:

• Verantwortung für die sichere und ordnungsgemäße Durchführung der Transport- und Lagerarbeiten
• Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften
• Meldung von Störungen oder Schäden an den Vorgesetzten

Fachliche Anforderungen

• Führerscheinklasse B

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Persönliche Anforderungen:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und körperliche Fitness
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Sozialkompetenzen:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hans Leutenegger GmbH

Zweigniederlassung Hamburg

Jaffestraße 12 Dock 2 Haus A

21109 Hamburg

Tel. 040 767 55 516

E-Mail:
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ