Stellvertretende Standortleitung (Prozess-/Projektmanagement Logistik (m/w/d)) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

• Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer über 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte

Stellvertretende Standortleitung (Prozess-/Projektmanagement Logistik (m/w/d))

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Zweck:

Gesucht wird eine kompetente Persönlichkeit die diesen Bereich eines mittelständischen, europaweit agierenden Transport- / Logistikdienstleisters mitgestaltet und weiterentwickelt.

Neben der Übernahme von Beratungseinsätzen in der Logistik sind die Kernaufgaben in der aktiven Unterstützung des Managements bei der Steuerung von Standorten und Prozessen sowie in der Führung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der Region Norddeutschland.

Die Aufgabe mit Dienstsitz im Großraum Hamburg richtet sich an eine/n praxisorientierte/n Kontraktlogistiker/in (gerne mit Studium), mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik & Spedition sowie mit den hierfür erforderlichen fachlichen bzw. sozialen Kompetenzen.

Ziel:
Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zur Unterstützung der Produktionsprozesse und zur Erfüllung der Lieferanforderungen unserer Kunden. Dies soll unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards und Arbeitsanweisungen geschehen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotenzial:

• Möglichkeit zur Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich Logistik und Lagerwirtschaft

Perspektiven:

• Langfristige Beschäftigung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Lagerprozessen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Bedeutung für das Unternehmen
Die Rolle des stellvertretenden Standortleiters ist essenziell für die Aufrechterhaltung der Logistik- und Produktionsprozesse. Ein reibungsloser Materialfluss ist entscheidend für die termingerechte Produktion und Lieferung, was wiederum die Zufriedenheit unserer Kunden und den Erfolg des Unternehmens sichert.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Aufgaben:

• Unterstützung des Managements bei der Steuerung von Standorten und Programmen

Mitgestaltung / Weiterentwicklung des Bereiches "operational excellence"

Führung von Projekten in der Kontraktlogistik am Standort und in der Region Nord

Führung eines Teams und stellvertretende Niederlassungsleitung

Übernahme von Beratungseinsätzen in der Logistik

Mitgestaltung / Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung Region Nord

Verantwortung:

• Prozessgestaltung durch Analyse, Bewertung und Standardisierung

Bearbeitung von Kunden-Ausschreibungen inkl. Kalkulation und Konzeption

Controlling & Statistik (Management Information System)

Qualitätsmanagement

Präsentation und Visualisierung (intern und extern)

-
Studium - BWL / Logistik / Industrie / Spedition / SCMErfahrungen im Projektmanagement

Kenntnisse zu Logistikprozessen inkl. Tools / WaWi, Transport-/Lagersysteme

Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit # Analytik

Sicherer Umgang mit MSO-Anwendungen

SAP-Kenntnisse / Erfahrungen

Hohe Zahlenaffinität # Affinität für Auswertungen und Statistiken

• Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Engagement (Weiterbildung)

Fachliche Anforderungen

Studium - BWL / Logistik / Industrie / Spedition / SCMErfahrungen im Projektmanagement

Kenntnisse zu Logistikprozessen inkl. Tools / WaWi, Transport-/Lagersysteme

Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit # Analytik

Sicherer Umgang mit MSO-Anwendungen

SAP-Kenntnisse / Erfahrungen

Hohe Zahlenaffinität # Affinität für Auswertungen und Statistiken

• Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Engagement (Weiterbildung)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Persönliche Anforderungen:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Sozialkompetenzen:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hans Leutenegger GmbH

Zweigniederlassung Hamburg

Jaffestraße 12 Dock 2 Haus A

21109 Hamburg

Tel. 040 767 55 516

E-Mail:
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP