Werkfahrer (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Imagetext / Arbeitgebervorstellung - Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer über 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte Stellvertretende Standortleitung (Prozess-/Projektmanagement Logistik (m/w/d)) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Zweck: Gesucht wird eine kompetente Persönlichkeit die diesen Bereich eines mittelständischen, europaweit agierenden Transport- / Logistikdienstleisters mitgestaltet und weiterentwickelt. Neben der Übernahme von Beratungseinsätzen in der Logistik sind die Kernaufgaben in der aktiven Unterstützung des Managements bei der Steuerung von Standorten und Prozessen sowie in der Führung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der Region Norddeutschland. Die Aufgabe mit Dienstsitz im Großraum Hamburg richtet sich an eine/n praxisorientierte/n Kontraktlogistiker/in (gerne mit Studium), mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik & Spedition sowie mit den hierfür erforderlichen fachlichen bzw. sozialen Kompetenzen. Ziel: Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zur Unterstützung der Produktionsprozesse und zur Erfüllung der Lieferanforderungen unserer Kunden. Dies soll unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards und Arbeitsanweisungen geschehen. Entwicklungspotential / Perspektiven Entwicklungspotenzial: - Möglichkeit zur Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich Logistik und Lagerwirtschaft Perspektiven: - Langfristige Beschäftigung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen - Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Lagerprozessen - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Bedeutung für das Unternehmen Die Rolle des stellvertretenden Standortleiters ist essenziell für die Aufrechterhaltung der Logistik- und Produktionsprozesse. Ein reibungsloser Materialfluss ist entscheidend für die termingerechte Produktion und Lieferung, was wiederum die Zufriedenheit unserer Kunden und den Erfolg des Unternehmens sichert. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Aufgaben: - Unterstützung des Managements bei der Steuerung von Standorten und Programmen - Mitgestaltung / Weiterentwicklung des Bereiches "operational excellence" Führung von Projekten in der Kontraktlogistik am Standort und in der Region Nord Führung eines Teams und stellvertretende Niederlassungsleitung Übernahme von Beratungseinsätzen in der Logistik Mitgestaltung / Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung Region Nord Verantwortung: - Prozessgestaltung durch Analyse, Bewertung und Standardisierung - Bearbeitung von Kunden-Ausschreibungen inkl. Kalkulation und Konzeption Controlling & Statistik (Management Information System) Qualitätsmanagement Präsentation und Visualisierung (intern und extern) - Studium - BWL / Logistik / Industrie / Spedition / SCMErfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse zu Logistikprozessen inkl. Tools / WaWi, Transport-/Lagersysteme Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit # Analytik Sicherer Umgang mit MSO-Anwendungen SAP-Kenntnisse / Erfahrungen Hohe Zahlenaffinität # Affinität für Auswertungen und Statistiken - Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Engagement (Weiterbildung) Fachliche Anforderungen Studium - BWL / Logistik / Industrie / Spedition / SCMErfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse zu Logistikprozessen inkl. Tools / WaWi, Transport-/Lagersysteme Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit # Analytik Sicherer Umgang mit MSO-Anwendungen SAP-Kenntnisse / Erfahrungen Hohe Zahlenaffinität # Affinität für Auswertungen und Statistiken - Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Engagement (Weiterbildung) Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Persönliche Anforderungen: - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sozialkompetenzen: - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein - Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung Kontaktdaten für Stellenanzeige Hans Leutenegger GmbH Zweigniederlassung Hamburg Jaffestraße 12 Dock 2 Haus A 21109 Hamburg Tel. 040 767 55 516 E-Mail: Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP