Personalreferent (all genders) (Personalreferent/in)
Für einen internationalen Mandanten suchen wir einen HR Manager (all genders) in Festanstellung. Ihre Aufgaben - Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für die Bedarfsermittlung, Personalplanung und -beschaffung am Standort - Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Planung, Steuerung und Umsetzung aller personalrelevanten Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Bestimmungen - Durchführung und Unterstützung von lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten - Unterstützung bei Begleitung von Organisationsänderungen, Nachfolgeplanungen und der Mitarbeiterentwicklung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalwesen - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht - Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen - Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird Ihnen geboten - sicherer Arbeitsplatz - vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - sicheres Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung - Familienfreundliches Unternehmen - leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Eintrittstermin und die Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Ihre Karriere ist unser Job!