Pohjois-Savon hyvinvointialueella on haettavana toistaiseksi voimassa oleva palveluesihenkilön virka Kuopiossa sijaitsevassa turvapalvelukeskuksessa. Työ alkaa 1.4.2026 tai joustavasti sopimuksen mukaan. Keitä me olemme? Turvapalvelukeskus on keskeinen toimija ikäihmisten kotona asumisen turvallisuuden ja avunsaannin järjestämisessä ja turvaamisessa teknologia-avusteisten ratkaisujen avulla. Kaikki Pohjois-Savon hyvinvointialueen turvahälytykset käsitellään turvapalvelukeskuksessa Kuopiossa. Turvapalvelukeskuksen palveluesihenkilö lähijohtaa turvapalvelukeskuksen 24/7 toimintaa. Asiakkuudet, tällä hetkellä n. 5000, sijoittuvat koko Pohjois-Savon hyvinvointilaueelle. Turvahälytyksiä vastaanotetaan keskuksessa n. 22 000 per kuukausi. Millaiseen työhön haemme tekijää? Palveluesihenkilön alaisuudessa on tällä hetkellä kaikkiaan vakituisia työntekijöitä 28. Turvapalvelukeskuksessa toimii turvahälytyspäivystäjiä, turvapartio, hyvinvointiteknologia-asentajia, sovellusasiantuntija sekä turvapalvelun koordinaattoreita. Henkilökunnan määrää arvioidaan asiakasmäärän lisääntyessä. Palveluesihenkilön tehtävänä on turvapalvelukeskuksen henkilöstönsä työsuorituksen johtaminen, työn suunnittelu ja johtaminen sekä yksikköä koskeva päätöksenteko ja päätöksenteon valmistelu. Palveluesihenkilö organisoi yksikkönsä toimintaa organisaation toimintalinjojen ja strategioiden mukaisesti. Hän on vastuussa johdettavansa kokonaisuuden toiminnasta omalle esihenkilölleen (kotiin annettavat tukipalvelut). Odotamme sinulta: - taitoa johtaa henkilöstöä vaativassa turvapalvelun toimintaympäristössä - hyviä vuorovaikutustaitoja sekä esihenkilönä että tiimin jäsenenä - kykyä motivoida ja kehittää tiimiä itseohjautuvuuteen, tarkkuuteen ja hyvää asiakaspalveluun - hyvää tietoteknistä osaamista ja kykyä toimia ja tukea henkilöstöä tilanteissa, joissa esim. turvapalveluun kohdistuu häiriötilanne. - laajaa näkemystä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista Tarjoamme sinulle: -monipuolisen ja vaihtelevan työn -mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä urallasi -työhyvinvointia tukevia etuja ja toimintoja esim. E-passi (flex), TYHY-toimintaa. Työ on päivätyötä ja palkkaus toteutuu sotesopimuksen mukaisesti 3 886,13 €/kk. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Olisiko tämä työ sinulle? Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai muutoin on hankittuna soveltuvaa johtamiskoulutusta (vähintään 30 op), kokemus esihenkilötehtävistä, terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5§ tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n tai 8§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon / sosiaalihuollon ammattitehtävissä. Lisäksi vaaditaan näyttöä työyhteisön kehittämisestä sekä valmentavan johtajuuden menetelmien käyttämisestä esihenkilönä toimiessa. Eduksi katsomme perehtyneisyyden kotona asumisen turvallisuuden ja avunsaannin järjestämisessä ja turvaamisessa teknologia-avusteisten ratkaisujen avulla. Muuta huomioitavaa: -Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. -Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa. -Virkaa täytettäessä noudatetaan 6 kk koeaikaa -Haastattelut virkaan pidetään 16.3.2026. Yhtä joukkuetta hyvinvoinnin puolesta!