HR-Generalist_in
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft. Wir suchen aktuell 1 Personalentwickler_in mit Schwerpunkt auf Employee Experience ab sofort, Vollzeit (37,5h), Ort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien, Befristung auf 1 Jahr Das erwartet dich * Du unterstützt und begleitest die Kolleg*innen des Bereichs "People Development & Processes" bei verschiedenen Themen entlang der Employee Journey - insbesondere bei Employee-Listening-Instrumenten (z. B. Onboarding-Survey) sowie den Touchpoints Onboarding und Development - für die gesamte Wiener Stadtwerke-Gruppe. * Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen, um die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu enablen und langfristig zu halten. * Du bringst innovative Ideen ein und hilfst dabei, bestehende Entwicklungsformate - wie z. B. Trainee- und Mentoringprogramme - kund*innenorientiert weiterzuentwickeln. * Außerdem setzt du dein analytisches und technisches Verständnis ein, um relevante HR-Initiativen sinnvoll in die IT-Systemlandschaft zu integrieren. Das bringst du mit * Du hast ein abgeschlossenes HR- oder wirtschaftsorientiertes Studium, einschlägige Erfahrung in Personalentwicklung/Talent Management (idealerweise im Konzern) und begeisterst dich für Instrumente und Prozesse entlang der Employee Journey. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in Talent-Management-Prozessen, Employee Experience (Moments that Matter) und Employee Listening sammeln. * Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleg*innen, wo du kannst, übernimmst aber auch proaktiv und selbstständig Verantwortung für eigene Themen. * Du verfügst über sehr gute Office-Kenntnisse sowie eine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise. * Du lernst gerne, entwickelst dich laufend weiter und übernimmst im Laufe der Zeit gerne zusätzliche Aufgaben entlang der Employee Journey. * Du teilst unsere Werte, bringst Humor und Umsetzungsstärke mit - ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für dich selbstverständlich. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. A Dkl III hin. Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. Aus- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung. u. v. m. Jetzt bewerben https://ams.at/su/X9Lou Wir freuen uns auf dich! *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalentwickler_in mit Schwerpunkt auf Employee Experience beträgt 4.284,43 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.