Librarian

Kirjastovirkailija

Kouvolan kaupunki
Finland
Full-time
Direct hire
Date: 4/1/2026
Contact Employer

Työn alkaessa kirjastovirkailijan työpiste on Kouvolan pääkirjasto. Tarvittaessa kirjastovirkailija työskentelee myös muissa Kouvolan kirjastopisteissä. Kouvolan pääkirjasto on Kouvolan suurin ja käytetyin kirjasto, jossa kävijöitä on vuosittain noin 230 000. Pääkirjaston asiakaspalvelussa työskentelee 14 vakituista työntekijää. Pääkirjasto sijaitsee Kouvolan ydinkeskustassa lähivuosina peruskorjattavassa ja uudistettavassa rakennuksessa. Kirjastovirkailijan työtehtäviin kuuluu monipuolista asiakaspalvelua, käytännön järjestely- ja kokoelmatyötä sekä tapahtumien järjestämistä yhteistyössä muiden työntekijöiden kanssa. Tehtävässä edistetään monipuolista lukutaitoa ja uudistuvien kokoelmien ylläpitoa. Kirjastovirkailijan keskeinen työtehtävä on aikuisten osaston kokoelmatyö, esimerkiksi aineistopoistot ja -näyttelyt. Työhön kuuluu ilta- ja lauantaivuoroja. Kirjastovirkailijan kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai ammatillinen perustutkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu 35 ov:n/60 op:n laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot tai tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Kouvolassa jokainen kirjastotyötyöntekijä pääsee osallistumaan palveluiden kehittämiseen kehittämistiimin jäsenenä. Hoidamme kirjastoja motivoituneessa ja toisiaan auttavassa porukassa, yhdessä. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävän tasopalkka on työsuhteen alussa 2562,50 €/kk. Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Kouvolan kaupunki on savuton työnantaja. Hakuaika päättyy: 1.3.2026 klo 23:59 Haastattelut pidetään Kouvolan pääkirjastossa viikoilla 10-12. Rakkaudesta lajiin - Liikuntaan ja kulttuuriin! https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kouvolan-kaupunki/liikunta-ja-kulttuuri/ Kouvola - Näköisesi paikka https://www.kouvola.fi/nakoisesi-paikka/ Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. ePassi) sekä mielekkään työympäristön. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 600 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin - me teemme Kouvolaa!

Translated