Taloushallinnon asiantuntija, Suomalainen Lääkäriseura Duodecim Ry, Helsinki

Tehtävänkuvaus

Työtehtävät

Tässä roolissa et hoida vain yhtä kapeaa osa-aluetta, vaan pääset hyppäämään mukaan monipuoliseen kokonaisuuteen, jossa yhdistyvät ulkoinen ja sisäinen laskenta, verotus sekä tulevaisuuteen katsova ennustaminen.

Työskentelet tiiviinä työparina ulkoisen ja sisäisen laskennan asiantuntijoiden kanssa. Tehtäväkenttäsi on dynaaminen, ja se muovautuu organisaation tarpeiden sekä osaamisesi mukaan. Työskentelet eri osa-alueilla varmistaen taloushallinnon rutiinien sujuvuuden ja kehittämisen.

Keskeiset työtehtäväsi sisältävät:

• Ulkoista laskentaa: Vastaat kirjanpidon tehtävistä ja osallistut tilinpäätöksen laadintaan
• Sisäistä laskentaa ja raportointia: Työskentelet budjetoinnin ja ennustamisen parissa. Osallistut myös hankeraportointiin
• Verotusta ja kassanhallintaa: Huolehdit verotukseen liittyvistä asioista sekä osallistut kassavirran suunnitteluun ja hallintaan

Etsimme

• Vahvaa työkokemusta kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä, mielellään konsernitasolta
• Osaamista verotuksesta ja sen raportoinnista
• Kokemusta sisäisestä laskennasta (budjetointi, ennustaminen ja hankeraportointi)
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Katsomme eduksi:

• Kokemuksen yleishyödyllisten yhdistysten kirjanpidosta ja yhdistysmaailman erityispiirteistä
• Järjestelmäosaaminen (esim. Microsoft Dynamics 365 Business Central, InvoiceReady tai Nomentia Cash Management)

Toivomme sinulta löytyvän lisäksi:

• Joustavuutta ja kykyä omaksua nopeasti uusia kokonaisuuksia
• Oma-aloitteisuutta ja paineensietokykyä
• Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja; uskallat pyytää apua ja tarjoat sitä mielelläsi muille

Tehtävään valitulle henkilölle tullaan tekemään luottotietojen tarkastus.

Muuta tietoa:

• Aloitus: Mahdollisimman pian
• Kesto: 12 kk
• Lokaatio: Helsinki, hybridityömalli

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.