Sairaanhoitaja, Lohjan avosairaanhoidon vastaanotto, Lohja
Etsimme innostunutta ja motivoitunutta sairaanhoitajaa kesäsijaisuuteen LänsiUudenmaan hyvinvointialueen Lohjan laajan aukiolon kiirevastaanotolle. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään modernissa terveydenhuollon toimintaympäristössä ja tehdä merkityksellistä työtä osana kehittyvää ja osaavaa tiimiämme. Laajan aukiolon kiirevastaanottoa aukeaa toukokuussa 2026, joten pääset kesän aikana jättämään oman kädenjälkesi uuteen palveluun! Laajan aukiolon kiirevastaanotolla hoidetaan perusterveydenhuollon päivystyspotilaita joka päivä klo 8-20. Yksikössämme ei hoideta vuode-/seurantapotilaita. Työtä tehdään kahdessa vuorossa klo 7.30-21 välillä. Kiirevastaanotto toimii Lohjan sairaalan remontoiduissa tiloissa 2. kerroksessa. Sairaanhoitajan työnkuva on monipuolinen ja vaihteleva sisältäen mm. hoidon tarpeen ja kiireellisyyden arviointia, itsenäistä vastaanottotyötä, toimenpiteitä ja lääkehoidon toteuttamista. Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja Tehtävässä edellytetään: - Kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä ja työskennellä paineen alla - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kehittämismyönteistä, positiivista ja aktiivista työotetta - Sujuva suomen tai ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi osaamisesi on hyvällä tasolla myös toisessa näistä kielistä. - Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa - Tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä Arvostamme: - Kokemusta päivystystyötä ja terveysasematoiminnasta - Lifecare -potilastietojärjestelmän osaamista - Voimassa olevia lääkehoitolupia (mahdollista suorittaa myös perehdytyksen aikana) Työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Työpaikan nimi ja osoite: Lohjan laajan aukiolon kiirevastaanotto Työaika: Jaksotyöaika, 2-vuorotyö vuoden jokaisena päivänä Tehtävä on määräaikainen. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.