Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/ Woche (Buchhalter/in)
Was bieten wir - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.) - Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.) - Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket - Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie - Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen - Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle - unbefristete Einstellung - Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen) - Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen - #premium#a Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) - Sie tragen die Verantwortung für die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für festangestellte Mitarbeiter, geringfügig Beschäftigte, Studierende sowie Praktikanten - Hierzu zählt die Erfassung und Anpassung von Personalstammdaten sowie die Aufbereitung von Statistiken - Sie übernehmen gewissenhaft die Verwaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens - Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Abschließend sind Sie für die Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems zuständig Ihr Profil als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht - Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung - "Baulohn-Erfahrung" von Vorteil - Erfahrung mit einem ERP-System wären von Vorteil, ist aber keine Bedingung - Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab