Opis posla:
Tehničko vodstvo i nadzor
• Pružiti tehnički doprinos procesu zapošljavanja MHPSS osoblja i osigurati kontinuirani tehnički nadzor i podršku MHPSS timu.
• Osigurati izravan nadzor i praćenje provedbe MHPSS aktivnosti, uključujući:
o Individualna i grupna podrška mentalnom zdravlju (psihosocijalna podrška i savjetovanje),
o Psihosocijalno osnaživanje i psihoedukacijske aktivnosti,
o Upućivanje, praćenje i upravljanje slučajevima,
o MHPSS aktivnosti obuke za radnike prve linije.
• Osigurati da se MHPSS intervencije provode u skladu s međunarodnim standardima i najboljim praksama, uključujući IASC smjernice o mentalnom zdravlju i psihosocijalnoj podršci u hitnim situacijama.
Upravljanje slučajevima, upućivanja i integrirana skrb
• Voditi razvoj, ažuriranje i učinkovito funkcioniranje između MdM MHPSS timova, vanjskih organizacija i javnih institucija za liječenje osoba kojima je potrebna specijalizirana skrb za mentalno zdravlje (npr. psihijatrijska skrb) i/ili zaštitne usluge.
• Uspostaviti, pratiti i kontinuirano jačati MdM MHPSS sustave za upravljanje slučajevima.
• Osigurati učinkovitu suradnju među MdM interdisciplinarnim pružateljima usluga i vanjskim akterima kao dio integriranog modela zdravstvene skrbi, uključujući upućivanje na državne zdravstvene usluge.
• Osigurati da se posebno ranjive osobe (npr. preživjele GBV-a, žrtve mučenja ili teških trauma, osobe s teškim mentalnim stanjima) pravilno identificiraju i upute na prilagođene i specijalizirane usluge.
Izgradnja kapaciteta, obuka i dijeljenje znanja
• Voditi razvoj i provedbu edukacija za profesionalce i buduće stručnjake o zdravstvenim potrebama mentalnog zdravlja tražitelja azila i izbjeglica, upravljanju krizama, samopomoći i prevenciji izgaranja.
• Razvijati i ažurirati sveobuhvatne materijale za obuku vezane uz MHPSS.
• Voditi cjelokupni proces izgradnje kapaciteta MHPSS-a za MdM osoblje i relevantne vanjske aktere.
• Olakšati razmjenu znanja unutar tima i s lokalnim stručnjacima za mentalno zdravlje o potrebama i odgovorima za ranjive skupine.
Alati, dokumentacija i podaci
• Nadzirati razvoj, prilagodbu i kontinuirano poboljšanje MdM-ovih MHPSS alata, smjernica i interne dokumentacije.
• Doprinijeti jačanju sustava prikupljanja podataka, procesima praćenja, evaluacije i odgovornosti za aktivnosti MHPSS-a.
• Pružiti tehničke informacije za analize mentalnog zdravlja i potreba migranata i izbjeglica, uključujući analizu podataka, informativne listove i tehnička izvješća.
• Razvijati info materijale vezane uz MHPSS za pacijente, osoblje i partnerske organizacije.
Koordinacija, umrežavanje i zastupanje
• Razvijati i održavati redovitu koordinaciju i suradnju s nacionalnim i lokalnim tijelima za mentalno zdravlje, institucijama i drugim relevantnim dionicima.
• Sudjelovati u regionalnim, nacionalnim i europskim razmjenama, radnim skupinama i događajima vezanim uz mentalno zdravlje, pristup skrbi i ranjive skupine, pružajući tehničku stručnost po potrebi.
Briga o osoblju i razvoj programa
• Voditi i podržavati provedbu mehanizama skrbi i dobrobiti osoblja za MdM osoblje.
• Doprinos tehničkim doprinosima planiranju i razvoju budućih MdM programa i projekata u Hrvatskoj u području mentalnog zdravlja i psihosocijalne podrške.
Uvjeti:
• Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije.
• Snažne organizacijske vještine, sposobnost upravljanja brojnim zadacima i prioritetima uz održavanje kvalitete, timskog duha i konstruktivnih radnih odnosa.
• Sposobnost autonomnog rada, inicijative i učinkovitog djelovanja pod pritiskom.
• Visoka razina kulturne osjetljivosti i prilagodljivosti, s poštovanjem raznolikosti vezane uz spol, dob, religiju, etničku pripadnost, nacionalnost i podrijetlo.
• Potrebna je tečnost u pisanom i govornom hrvatskom i engleskom jeziku. Znanje francuskog, arapskog i/ili farsija je prednost.
• Pokazana predanost MdM vrijednostima, uključujući nultu toleranciju prema seksualnom uznemiravanju, zlostavljanju ili diskriminaciji.
• Vozačka dozvola (kategorija B) smatra se prednošću
Not Specified (120 months)