Sosiaalityöntekijä, virka, lastensuojelu, Oulu
Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja kriisipäivystys on moniammatillinen työyhteisö, jossa työskentelee sosiaalityöntekijöitä ja psykiatrisia sairaanhoitajia. Yksikössämme on 2 tiimivastaavaa. Tarjoamme näköalapaikan erittäin mielenkiintoisessa sosiaali- ja kriisipäivystystyön kentässä. Pääset työskentelemään niin sosiaali-, kuin kriisityönkin parissa. Työssä vastaanotetaan lastensuojelu- ja sosiaalihuoltolain mukaisia ilmoituksia, annetaan asiakkaille ohjausta ja neuvontaa, käydään kotikäynneillä työpareittain ja tehdään kirjauksia eri asiakasohjelmiin. Yksikkömme palvelee ympäri vuorokauden. Tehtävässä menestyminen edellyttää sosiaali- ja kriisipalveluiden laaja-alaista kokemusta, valmiutta tehdä vuorotyötä, B-ajokorttia, organisointikykyä sekä osaamista itsenäiseen työhön. Työ edellyttää myös sujuvia tietoteknisiä taitoja, aktiivista ja empaattista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Työ on vahvasti pari- ja tiimityöskentelyä, jossa vaaditaan sekä joustavuutta että paineensietokykyä. Arvostamme lastensuojelun työkokemusta tai kokemusta muusta sosiaalityöstä sekä mahdollista lisäkoulutusta tai kokemusta kriisityöstä. Hakijan soveltuminen tähän työtehtävään ja tiimiin on tärkeä painoarvo valintaprosessissa. Hakijoiden soveltuvuutta tehtävään arvioidaan sosiaalityön työkokemuksen, koulutusten ja haastattelussa esiin tulevien ominaisuuksien pohjalta. Tulemukaan rakentamaan vaikuttavaa ja inhimillistä kriisi- ja sosiaalipäivystystä osaksi ammattitaitoista ja toisiaan tukevaa tiimiämme! Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalityöntekijän virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.