Sosiaalityöntekijä, lastensuojelu, Oulu
Pohteen lastensuojelun Itäisen sosiaalityön yksikössä on avoinna sosiaalityöntekijän virka, jossa pääset tekemään vaikuttavaa ja inhimillistä työtä Myllyoja ja Kiimingin -alueiden lasten ja perheiden parissa.
Mitä työ pitää sisällään?
Työskentelet osana osaavaa tiimiä, joka vastaa alueensa avo- ja sijaishuollosta sekä alaikäisten jälkihuollosta. Tavoitteenamme on kohdentaa resurssit entistä vahvemmin lapsen ja perheen kanssa tehtävään työhön - ei pelkästään hallinnointiin. Asiakasmäärä on rajattu enintään 30 alle 18-vuotiaseen, jotta voit keskittyä aidosti vaikuttavaan kohtaamiseen.
Tiimi ja tuki
Työkavereiksesi saat 9 sosiaalityöntekijää sekä vastuuyksikköpäällikön. Tukenasi ovat myös lähiesihenkilö ja lakimiehet - et jää yksin haastavissakaan tilanteissa. Työpisteesi sijaitsee Kontinkankaan hyvinvointikeskuksessa, jossa työskentelyä tukevat viikoittaiset tiimipalaverit, työnohjaus ja hyvät koulutusmahdollisuudet.
Mitä toivomme sinulta?
Mitä tarjoamme sinulle?
Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä Pohteen tiimissä - yhdessä lasten ja perheiden parhaaksi. Laita hakemus jo tänään!
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollonammattihenkilölain (817/2015)7§ mukainensosiaalityöntekijänkelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita määräaikaisesti myös sosiaalityötä opiskeleva henkilö, joka on suorittanut sosiaalityön aineopinnot ja niihin kuuluvan käytännön harjoittelun.
Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.
Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).
Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.