Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderdorf Niedergebra Haus 4 (Erzieher/in)
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Unser Heilpädagogisches Zentrum Wülfingerode (HPZW) bietet Kindern und Jugendlichen, die nach § 35a SGBVIII von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind, komplementäre Hilfen aus Wohnen, Schule und Therapie. Mit einem Team unterschiedlicher Professionen gelingt es uns, individuelle und erfolgreiche Hilfen anzubieten. Mit Toleranz, Konsequenz und Authentizität begleiten wir unsere Kinder und Jugendlichen ein Stück auf ihrem Lebensweg. Für unser Kinderdorf Niedergebra Haus 2 suchen wir eine Hauswirtschaftskraft. Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum (https://hpz-wuelfingerode.de/) - Eintrittsdatum: 01.05.2026 - Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden - unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören - Verantwortung für Sauberkeit im Einrichtungsbereich - Pflege der anfallenden Haushaltswäsche - Unterstützung und Hilfestellung für die Kinder und Jugendlichen bei der Pflege ihrer persönlichen Bekleidung (Waschen, Bügeln, Legen, Nähen) - Zubereitung von Speisen und Getränken - Anleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei Lebensmitteleinkäufen und bei der Zubereitung von Mahlzeiten - Pflege und Beaufsichtigung kranker Kinder sowie Begleitung von Kindern zu Arztbesuchen in Absprache mit dem pädagogischen Personal Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen - Kenntnisse über die geltenden Hygienevorschriften und andere relevante Rechtsvorschriften (Lebensmittelrecht u.ä.) - Abschluss als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung - Führerschein erforderlich - Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist. Wir bieten - Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung - 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge - zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung - vermögenswirksame Leistungen - verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung - Einarbeitungsmanagement - Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen - finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte - jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen Mitarbeitervorteile - attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements - Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten - 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken - 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen - Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung - kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.