Referent des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat E/3 – Gewerberecht, Geldwäscheprävention – (Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst)

Stellenausschreibung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie vom 27.01.2026 Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat E/3 – Gewerberecht, Geldwäscheprävention – in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren. Im Referat E/3 werden Aufgaben der obersten Gewerbebehörde des Landes wahrgenommen. Das Spektrum reicht von Maßnahmen der Rechts- und Fachaufsicht, Beratung und Unterstützung der Gewerbebehörden beim Vollzug, überregionaler Gremienarbeit bis hin zur mitgestaltenden Beteiligung bei einschlägiger Gesetzgebung. Ein gewichtiger Schwerpunkt der Arbeit ist das gewerbliche Spielrecht, das einen breiten Bogen spannt vom Staats- und Verwaltungsrecht (Glücksspielstaatsverträge, Gewerberecht, allgemeines Verwaltungsrecht) einschließlich Verfassungsrecht und Europarecht und zugleich auch Bezüge zum Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht (§ 284 ff StGB, Vermögensabschöpfung, Ordnungswidrigkeiten), zur Gefahrenabwehr und zum Zivilrecht aufweist. Außerdem befasst sich das Referat mit der Geldwäscheprävention im Nichtfinanzsektor. Die Verhinderung und Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ist eine staatliche Aufgabe von hoher Relevanz. Das Rechtsgebiet ist geprägt von internationalem und europäischem Recht. Nicht nur im Bereich der Banken und Finanzinstitute, sondern auch im sogenannten Nichtfinanzsektor bedarf es gezielter und koordinierter Präventionsmaßnahmen. Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig: - Unterstützung des Referats bei der Rechts- und Fachaufsicht über den Vollzug - gewerberechtliche Rechtsfragen, Erstellung von Musterbescheiden und Verfügungen, Handreichungen - Beratung und Unterstützung der Vollzugsbehörden - Unterstützung des Referats bei Grundsatzthemen und Umsetzungsmaßnahmen zum Geldwäschegesetz und der EU-Gesetzgebung, Rechtsetzung, Evaluierung und Fortschreibung der Risikoanalysen auf Landesebene - Unterstützung der koordinierenden Stelle zur strategischen Vernetzung der Behörden innerhalb des Landes und Informationsaustausch mit Bund und Ländern - überregionale Gremienmitarbeit Ihre Qualifikation Die Bewerber (m/w/d) müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) - sehr gute Kenntnisse des öffentlichen und europäischen Rechts Neben hoher Leistungsbereitschaft und der Bereitschaft zur Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen sind vor allem ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen, Eigeninitiative, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Medien erwünscht. Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)! Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie. Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bieten: -  Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance - Verantwortungsvolle Tätigkeiten - Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive - Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien) - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote) - Umfassendes Fortbildungsangebot - Angenehmes, kollegiales Umfeld - Strukturierte Einarbeitung - Jobticket (Kostenbeteiligung) Ihre Bewerbung Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum **23.02.2026 **ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de) (Angebots-ID: 1406854) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Für Fragen steht Ihnen Frau Daniela Herz (Tel.-Nr.: 0681/501-1585 / E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Weiteres Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html (https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html) im Bewerbungsverfahren. Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de (http://www.karriere.saarland.de). Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen