Hankinnan erityisasiantuntija, konsernipalvelut, Espoo
Omistajaohjausyksikön tehtävänä on omistajaohjauksen toteuttaminen ja kehittäminen osana hyvinvointialueen johtamista. Omistajaohjauksessa koordinoidaan Uudenmaan sote-erillisratkaisun ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen rakenteisiin liittyvää valmistelua, sekä hyvinvointialueen edunvalvontaa sen omistamissa yhtiöissä ja yhteisöissä. Erityisasiantuntijana sinulla on valmisteluvastuuta erityisesti hyvinvointialueen yleisen omistajaohjauksen kehittämisessä sekä yhteistyörakenteisiin liittyvien sopimusten valmistelussa. Tulet valmistelemaan hyvinvointialueen omistamien yhtiöiden ohjaukseen liittyviä asioita. Näihin kuuluvat mm. yhtiöedustajien ohjaus ja nimeämispäätösten valmistelu, omistajastrategioiden ja osakassopimusten valmistelu toimielimiin, hyvinvointialueen yleinen edunvalvominen yhteisesti omistetuissa yhtiöissä, yhtiöjärjestelyihin (osakkuuksien osto/myynti) liittyvät toimenpiteet ja hyvinvointialueen omistusrakenteen kehittäminen ja arviointi. Omistajaohjausyksikkö koordinoi HUS-yhtymään ja Etelä-Suomen yhteistyöalueeseen liittyvää sopimusvalmistelua. Tehtävässäsi tulet toimimaan sopimusvalmistelussa laaja-alaisesti sekä organisaation sisäisten yksiköiden että ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Tehtävä pitää sisällään laaja-alaisten kokonaisuuksien koordinointia, tiedon keräämistä ja materiaalin tuottamista päätöksenteon tueksi, sekä muita asiantuntija- ja kehittämistehtäviä. Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Tekniikantie 15, 02150, Espoo Työaika: hyvtes toimistotyöaika (36 h 15 min) Tehtävä on vakinainen Kelpoisuusvaatimukset: tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto Tehtävässä nähdään eduksi työkokemus vaativista hallinnon asiantuntijatehtävistä sosiaali- ja terveyspalveluissa ja kokemus yhtiöihin kohdistuvasta omistajaohjauksesta tai yhtiöjärjestelyistä. Eduksi luetaan myös perehtyneisyys sopimusvalmisteluun. Teemme yhteistyötä sote-palvelualueiden ja laaja-alaisesti muiden konsernipalveluiden kanssa. Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme oma-aloitteista ja kehittämismyönteistä työtapaa. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa ja teemme töitä hybridimallissa.