hoofdverpleegkundige / afdelingshoofd
WZC OLVA zoekt een Directeur Zorg die mee richting geeft aan de toekomst van onze voorziening. Als lid van het managementteam werk je op strategisch niveau aan een kwaliteitsvolle, warme en toekomstgerichte zorgorganisatie. Je combineert visie met daadkracht en weet medewerkers te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Jouw rol: Als Directeur Zorg ben je verantwoordelijk voor het uittekenen, implementeren en bewaken van het zorgbeleid binnen WZC OLVA. Je vertaalt onze missie en waarden naar een duidelijke strategische koers en zorgt ervoor dat deze voelbaar wordt in de dagelijkse werking. Je bent een coachende leider die zorgmedewerkers ondersteunt in hun professionele groei. Je fungeert als verbinder tussen teams, als sparringpartner voor de diensthoofden en als regisseur die overzicht bewaart en richting geeft. Je stimuleert een cultuur van open communicatie, samenwerking en persoonsgerichte zorg. Voor bewoners en hun familie ben je een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt. Je luistert actief, neemt signalen ter harte en denkt creatief mee in oplossingen. Je draagt bij aan een woon- en leefomgeving waar het fijn is om te wonen én te werken. Jouw verantwoordelijkheden: •Uitwerken en realiseren van een strategisch zorgbeleid in lijn met de visie van WZC OLVA. •Aansturen, coachen en ondersteunen van de diensthoofden en zorgteams. •Versterken van een warme, participatieve en kwaliteitsgerichte werkcultuur. •Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg. •Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en familie, met aandacht voor transparante en respectvolle communicatie. •Detecteren van verbeterkansen en initiëren van innovatieprojecten. •Opbouwen en onderhouden van interne en externe netwerken om samenwerking en expertise te versterken. •Actieve deelname aan het managementteam en bijdragen aan de algemene strategische koers van de organisatie. -Je hebt een hart voor ouderen. -Je beschikt over een strategische blik en kan complexe uitdagingen vertalen naar haalbare acties. -Je bent een verbindende leider die medewerkers motiveert, ondersteunt en laat groeien. - Je hebt reeds leidinggevende ervaring. -Je communiceert helder, empathisch en professioneel. -Je denkt oplossingsgericht en durft vernieuwen. -Je hebt een sterk netwerkend vermogen en ziet kansen in de wereld rondom ons. -Je draagt persoonsgerichte zorg hoog in het vaandel en werkt vanuit een warme, menselijke visie.