Arbejdstid er som udgangspunkt minimum 30 timer ugentligt, gerne flere.
Der må forventes nogle aftenvagter frem til kl. 20.00. Ingen weekender eller helligdage.
Ansøgningsfrist: 10.02.2026.
Forventede ansættelsessamtaler den 17. februar 2026.
Tiltrædelse: 1 april 2026 eller snarest.
Gennemføre individuelle psykologforløb med voksne beboere inden for rammen af op til 10 timer efter servicelovens §109.
Varetage terapeutiske forløb med børn og familier.
Udarbejde psykologiske vurderinger og behandlingsplaner.
Planlægge og gennemføre lege- og samtaleterapi med fokus på børneorienteret indsats.
Støtte børns følelsesmæssige bearbejdning af voldserfaringer.
Bidrage til børneperspektivet i familiens samlede indsats.
Deltage i og facilitere kvindegrupper med fokus på voldens dynamikker, konsekvenser og mestring.
Deltage i børneklub med alderssvarende, voldsfagligt og relationelt arbejde.
Sikre et trygt rum, hvor forældre og børn kan tale om oplevelser på børnenes præmisser.
Støtte beboere i akutte kriser.
Bidrage til stabilisering, regulering og tryghed.
Deltage i konferencer hver anden onsdag.
Yde faglig sparring til kolleger.
Samarbejde med leder om indsats, udvikling og kvalitetssikring.
Udføre journalføring og faglig dokumentation.
Samarbejde med kommuner, børne- og familieafdelinger samt øvrige relevante samarbejdspartnere.
Er uddannet psykolog.
Har erfaring med børn, gerne fra krise-, familie- eller traumearbejde.
Har kompetencer inden for lege- og børneorienteret terapi.
Har viden om traumer, vold i nære relationer og kriseintervention.
Har erfaring med eller interesse for gruppebaseret arbejde.
Trives i et tværfagligt miljø og bidrager aktivt til fælles faglighed.
Har gode skriftlige og mundtlige kompetencer på dansk.
Et meningsfuldt og samfundsvigtigt arbejde.
Et fagligt stærkt og engageret tværfagligt team.
Fokus på faglig udvikling, herunder mulighed for kurser, efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Faglig sparring og supervision.
En arbejdsplads med fokus på etik, samarbejde og trivsel.