Krisecenter Guldborgsund søger psykolog

Kom og bliv en del af Danmarks (måske) bedste Krisecenter for båder kvinder, mænd & børn Krisecenter Guldborgsund er et §109-tilbud efter serviceloven og varetager kvinder, mænd og deres medfølgende børn (somme tider husdyr) som har været udsat for vold i nære relationer. Efter servicelovens §109 har beboere ret til et psykologforløb på op til 10 timer, som en del af den samlede indsats under opholdet. Psykologisk støtte er således en central og integreret del af vores tilbud. Vi tilbyder trygge rammer, beskyttelse og professionel støtte med fokus på sikkerhed, stabilisering og bearbejdning af voldens konsekvenser. Krisecenteret råder over 21 lejligheder med plads til op til 30 indskrevne børn sammen med deres forældre. Vores arbejde tager udgangspunkt i en helhedsorienteret og traumebevidst tilgang, hvor både voksnes og børns trivsel er i centrum, og hvor der arbejdes målrettet mod et liv uden vold.   Team og organisering Krisecenter Guldborgsund er kendetegnet ved et tæt tværfagligt samarbejde. Teamet består af: Leder, faglig koordinator, socialrådgiver, pædagoger, psykoterapeut, administrativ medarbejder, pedel samt frivillige. Som psykolog bliver du en central del af den faglige indsats og vil arbejde tæt sammen med både ledelse og øvrige faggrupper for at sikre sammenhængende, kvalificerede og børne- og familiecentrerede forløb.   Stillingen Vi søger en psykolog med særlig erfaring i arbejdet med både voksen og børn, der har været udsat for eller været vidne til vold i nære relationer, og som kan varetage lege- og børneorienteret terapi. Stillingen indebærer både individuelt terapeutisk arbejde samt deltagelse i gruppebaserede indsatser for både voksne og børn, herunder psykologiske forløb inden for rammen af de op til 10 timer, som beboerne har ret til efter §109. Arbejdsopgaver Dine primære opgaver vil være: Psykologisk vurdering og behandling Individuelle psykologforløb med voksne beboere inden for rammen af op til 10 timer pr. beboer efter servicelovens §109 Terapeutiske forløb med børn og familier Udarbejdelse af psykologiske vurderinger og behandlingsplaner Legeterapi og børnefokuseret indsats Planlægning og gennemførelse af lege- og samtaleterapi Støtte børns følelsesmæssige bearbejdning af voldserfaringer Bidrage til børneperspektivet i familiens samlede indsats Gruppebaserede indsatser Deltagelse i og eventuel facilitering af kvindegruppe, hvor der arbejdes voldsfagligt med voldens dynamikker, konsekvenser og mestring Deltagelse i børneklub, hvor der arbejdes alderssvarende, voldsfagligt og relationelt Medvirke til at sikre, at både forældre og børnene har et frit og trygt rum, hvor de kan tale med hinanden om voksne, familie og oplevelser – på børnenes præmisser Kriseintervention Støtte beboere i akutte kriser Bidrage til stabilisering, regulering og tryghed Tværfagligt samarbejde Deltagelse i konferencer hver anden onsdag Faglig sparring til kolleger Samarbejde med leder om indsats, udvikling og kvalitetssikring   Dokumentation og eksternt samarbejde Journalføring og faglig dokumentation Samarbejde med kommuner, børne- og familieafdelinger samt øvrige relevante samarbejdspartnere   Kvalifikationer Vi forventer, at du: Er uddannet psykolog Har erfaring med børn, gerne fra krise-, familie- eller traumearbejde Har kompetencer inden for lege- og børneorienteret terapi Har viden om traumer, vold i nære relationer og kriseintervention Har erfaring med eller interesse for gruppebaseret arbejde Trives i et tværfagligt miljø og bidrager aktivt til fælles faglighed Har gode skriftlige og mundtlige kompetencer på dansk   Arbejdstid og ansættelsesvilkår Stillingen er som udgangspunkt på minimum 30 timer ugentligt, gerne flere. Der må forventes nogle aftenvagter frem til kl. 20.00 - Ingen weekender eller helligdage Vi tilbyder Et meningsfuldt og samfundsvigtigt arbejde Et fagligt stærkt og engageret tværfagligt team Fokus på faglig udvikling, herunder mulighed for kurser, efteruddannelse og kompetenceudvikling Faglig sparring og supervision En arbejdsplads med fokus på etik, samarbejde og trivsel       Ansøgningsfrist: 10.02.2026 Forventede ansættelsessamtaler den 17. februar 2026 Tiltrædelse: 1 april 2026 eller snarest Ved spørgsmål kontakt leder Linda Møllgren mellem 11-14 på 51930782 eller på mail