Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen.
• Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher Pflegestandards.
• Aktive Mitarbeit in der täglichen Bewohnerpflege.
• Einsatzplanung, Qualitätsmanagement und Dokumentation.
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Organisationstalent und Freude an der aktiven Pflegearbeit.
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.

Leistungen

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage.
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung.