Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für den privaten Bereich der frühkindlichen Bildung (ab 1.1.2026) mit einer Probezeit von sechs Monaten.
Eintrittstermin am 27.7.2026.
Ab dem 1. Januar 2030 ist ein Masterabschluss in Frühkindliche Pädagogik erforderlich (sofern keine Übergangsregelung greift).
Aufgaben
Verantwortung für den operativen Kindergartenbetrieb an beiden Standorten gemäß dem Gesetz zur frühkindlichen Bildung.
Verantwortung für die Umsetzung und Qualität der frühkindlichen Bildungspädagogik.
Beteiligung an der Entwicklung der frühkindlichen Bildungspädagogik in Kooperation mit der Vorschulpädagogik der Deutschen Schule Helsinki.
Vorgesetzter des pädagogischen Personals.
Etwa die Hälfte der Arbeitszeit entfällt auf die Leitungstätigkeiten, maximal die Hälfte wird in einer Kindergruppe verbracht.
Anforderungen
Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Umfassende Englischkenntnisse im Wortschatz der frühkindlichen Bildung (vorteilhaft).
Abschluss in frühkindlicher Betreuung, Bildung und Erziehung (Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse) oder Abschluss Sosionomi in Finnland gemäß § 31 des Gesetzes 540/2018.
*valmistunut sosionomiksi ennen 1.9.2018 ja varhaiskasvatuksen 60 op sisältyy opintoihin eli on pätevyys varhaiskasvatuksen opettajana tai tai varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden saaneet sosionomit, jotka ovat 1.9.2018 aloittaneet opiskelijoina ammattikorkeakoulussa ja suorittaneet varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden tuottamat varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot vähintään 60 opintopisteen laajuisina osana sosionomi (AMK) -tutkintoaan sosionomin tutkinto, jonka opinnot on aloitettu 1.9.2018 – 31.7.2019 ja valmistunut 31.7.2023 mennessä, kun opinnot ovat tuottaneet varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden)
Für im Ausland erworbene Qualifikationen ist eine Bescheinigung der finnischen Nationalen Bildungsagentur über die Vergleichbarkeit erforderlich.
Pädagogisches Verständnis für den Entwicklungsweg von der frühkindlichen Bildung bis zur Schule.
Gute Leitungs- und Führungskompetenzen.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenfreundliche Herangehensweise.
Bereitschaft, im Einklang mit der finnischen frühkindlichen Bildung, Pädagogik und Gesetzgebung zu handeln.
Moderne digitale Kompetenzen.
(*Suomen varhaiskasvatuslain 540/2018 § 31 mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan tutkinto tai Sosionomitutkinto
Leistungen
Betriebsmedizinische Dienste, Sport- und Kulturgutscheine sowie die Möglichkeit auf ein Arbeits-Fahrrad.
Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
Weitere Informationen
Dann sende Deine Bewerbung und Nachweise bitte bis zum 2. Februar 2026, 23:59 per E-Mail an:
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