Visina primanja formira se individualno i zavisna je o stupnju znanja i radnim navikama.
Pomoć pri obavljanju usluga u terenskom radu.
Obavljanje pomoćnih radnih zadataka prema nalozima voditelja ili samostalnih montera i servisera.
Poznavanje i iskustvo u rukovanju s raznim alatima.
Pedantnost, urednost i odgovornost.
Sposobnost funkcioniranja u timu.
Dobro zdravlje i spremnost za rad na visini.
Poznavanje tehničke dokumentacije i nacrta.
Osnovno znanje u radu s električnim komponentama i metalnim konstrukcijama.
Bonusi i stimulacije sukladno zalaganju i postignutim rezultatima.
Mogućnost ugovora na neodređeno, napredovanja i dugoročnog zaposlenja prema postignutim rezultatima.
Not Specified