Schichtleiter / Kunststoff (m/w/d) Job Wuppertal (Industriemechaniker/in - Produktionstechnik)

Schichtleiter / Kunststoff (m/w/d) Job Wuppertal (Industriemechaniker/in - Produktionstechnik)

Arbeitsbedingungen

• Standort: Wuppertal.
• Anstellungsart: Vollzeit in Früh-, Spät- oder Nachtschicht.
• Arbeitszeit: 36,25 Stunden pro Woche.
• Entlohnung auf Basis des GVP/DGB Tarifvertrages mit übertariflicher Zulage.
• Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €).
• Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €).
• Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €).
• Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Brille, Chefarztbehandlung, Auslandsreisekrankenversicherung).
• Überproportionale Übernahmequote von über 90%.
• Telefonische Rückfragen möglich unter 0202-698310.

Aufgaben

• Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Wartungsarbeiten an den Kunststoffmaschinen.
• Einrichten der Kunststoffspritzgussmaschinen.
• Personalplanung inklusive Schicht- und Wochenpläne.
• Personalführung.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker Kunststoff (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung.
• Passende Ausbildung und Qualifikationen gemäß Stellenanforderungen.
• Qualifizierte Mitarbeiter mit transparenten Prozessen.
• Wir informieren Dich gerne über die Anforderungen für das Stellenangebot.

Wünschenswert

• Erfahrung in der Kunststofffertigung.
• Erfahrung in der Personalführung.
• Erfahrung in der Personalplanung.
• Selbstständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
• Teamfähigkeit und Teamorientierung.
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft.
• Sorgfalt und Genauigkeit.
• Empathie und Respekt.
• Kommunikationsfähigkeit.

Leistungen

• Vielzahl an Benefits über den Arbeitsalltag hinaus.
• Übertarifliche Bezahlung sowie Bonus- und Prämienzahlungen.
• Bis zu 30 Tage Urlaub.
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
• JobRad (arbeitgeberfinanziert).
• Freizeit-Bonus-Programm (bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage).
• Urlaubsgeld.