Personalijuht

Tööülesanded: Personalijuhi ametikoha eesmärk on Jõhvi Vallavalitsuse kui organisatsiooni ja ametiasutuse personalialase töö juhtimine ja arendamine võrdselt töötajate ja tööandja huvisid arvestades ning õigusaktidest ja arengusuundadest lähtuva personalistrateegia kujundamine ja elluviimine, organisatsioonikultuuri kujundamisele, hoidmisele ja arendamisele kaasaaitamine. Ametijuhendiga on võimalik tutvuda Jõhvi Vallavalitsuse kodulehel https://www.johvi.ee/wp-content/uploads/2026/01/2026_Personalijuht-AJ.pdf Omalt poolt pakume: 1) toetavat ja sõbralikku meeskonda; 2) konkurentsivõimelist töötasu; 3) kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi; 4) enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi; 5) 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 6 tasustatud tervisepäeva aastas. Muud nõuded: Nõuded kandidaadile: 1) omama kõrgharidust (soovitavalt personalialast või juriidilist) või personalijuhi kutset ning vähemalt kolmeaastast töökogemust personalivaldkonnas; 2) valdama eesti keelt kõrgtasemel või sellele vastaval tasemel; 3) orienteeruma seadustega omavalitsuse pädevusse antud küsimustes, tundma valdkondlikke õigusakte ja oskama neid rakendada teenistusülesannete täitmisel; 4) oskama kasutada tööks vajalikke tehnilisi vahendeid, arvutiprogramme ja andmebaase ning planeerida tööprotsesse; 5) omama algatusvõimet ja loovust, sealhulgas võimet välja töötada uusi lahendusi, algatada muudatusi, omaks võtta ja ellu viia ning stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, kasutama tööaega efektiivselt ja ametikohale püstitatud eesmärke järgides; 6) olema avatud koostööks ja väga hea suhtlemisoskusega; 7) olema heatahtlik, koostöö- ja vastutusvõimeline, otsustussuutlik, kohusetundlik ja aus, suutma töötada iseseisvalt ja stabiilselt kvaliteetselt, põhjustamata takistusi kaastöötajatele, olema paindlik muudatustele tööülesannetes- ja tingimustes, suutma ette näha otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest. Kodus töötamise võimalus: Ei

Human resources manager (3 years)