Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Aufgaben

• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse mit Fokus auf Qualität.
• Planung von Diensten und Urlauben sowie Entwicklung von Stellenplänen.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Kassen.
• Motivation des Teams, Stärkung des Zusammenhalts und Übernahme des Pflegegradmanagements.

Anforderungen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.

Wünschenswert

• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand.
• Führungs- und Organisationskompetenzen.
• Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.

Leistungen

• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Corporate Benefits zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• JobRad leasing.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.