stellv. Mitarbeiterin (m/w/d) Personalabteilung Finsterwalde (Leiter/in - Personal)
Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH sucht eine stellv. Personalleitung (m/w/d). Vorteile, die Sie bei uns erwarten: - eine vielseitige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum - ein dynamisches Kollegenteam, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Tarifvertrages, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst) - familienfreundliche Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage pro Jahr und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei - persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Wohnungssuche Die Aufgabenschwerpunkte: - Weiterführung und Ausbau des personalwirtschaftlichen Reportings mit Daten für das Monats-, Quartals- und Jahresberichtswesen sowie die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings - Erstellung von Personalkostenhochrechnungen im Rahmen von Pflegesatz-verhandlungen und in Vorbereitung von Tarifverhandlungen - Führen von Stellenplänen anhand von VK-Statistiken und Erstellung von Jahresabschlussarbeiten - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Unterstützung bei der Erstellung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterstamm inklusive der Korrespondenz mit den Krankenkassen, Behörden und Versicherungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften - Pflege des EDV-gestützten Zeiterfassungssystem - Administrative Bearbeitung der Ein-/Austritte und Veränderungen unserer Mitarbeitenden (Zeugniserstellung, Personalaktenführung) - Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen - Stellvertretungsfunktion für den Leiter Personal Unsere Erwartungen: - ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Personalabteilung - umfangreiche Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Verschwiegenheit - ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität - offenes und kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit - versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.