Mitarbeiter w/m/d für die Rezeption (Empfangskraft)

Mitarbeiter w/m/d für die Rezeption (Empfangskraft)

Arbeitsbedingungen

• Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden pro Woche.
• Befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung.

Aufgaben

• Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung der Rehabilitanden.
• Durchführung von Check-in und Check-out der Rehabilitanden.
• Unterstützung bei An- und Abreisen.
• Durchführung von Kassengeschäften.
• Betreuung der Telefonzentrale.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Hotelfach.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freundliches, Rehabilitanden-orientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen.
• Flexibilität bei der Verteilung von Arbeitszeiten und Arbeitstagen inklusive Wochenenddiensten.
• Alle Menschen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung willkommen.
• Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
• Kontakt Fachabteilung

Wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Empfang und Gästebetreuung in einer Rehabilitationsklinik ist wünschenswert.

Leistungen

• Attraktive Vergütung nach Haustarif, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahresprämie.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und SRH-Wertkonten als Option.
• Möglichkeiten für Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder einen früheren Rentenbeginn.
• Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme und Coachings.
• Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse für Arbeitsplatz-/Bildschirmbrillen, Mitarbeiterwohnungen, Cafeteria-Vergünstigungen, frisches Obst und Nutzung des Trainingsraums.
• Motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur und wertschätzendem Umgang.
• Ihre Aufgabe