Mitarbeiter w/m/d für die Rezeption (Empfangskraft)

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Teams der Rezeption suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter w/m/d für die Rezeption in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche. Das Arbeitsverhältnis ist befristet als Elternzeitvertretung. Wir bieten Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Ihre Aufgabe Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung der Rehabilitanden Check-in und Check-out der Rehabilitanden Unterstützung von An- und Abreisen Durchführung von Kassengeschäften Telefonzentrale Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Hotelfach Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Empfang und Gästebetreuung in einer Rehabilitationsklinik wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und Rehabilitanden orientiertes Denken, sowie Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität bei der Verteilung von Arbeitszeiten und Arbeitstagen inklusive Wochenenddiensten Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Kontakt Fachabteilung Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Sascha Bareiß I Verwaltungsleitung I Telefon +49 (0) 7063 52-2103 I Bewerbungsaufforderung Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 15513.