Senior System Engineer als Teamleiter Windows & SQL, Referat IV/DDS/10/a -IT-Betrieb

1 Senior System Engineer als Teamleiter Windows & SQL, Referat IV/DDS/10/a -IT-Betrieb Wertigkeit/Einstufung: RIVIT 3 Dienststelle: BM f. Inneres Dienstort: Wien Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 09.02.2026 Monatsentgelt/bezug: RIVIT 3 € 5.812,87 brutto Referenzcode: BMI-26-0017 Aufgaben und Tätigkeiten º Führung des Fachbereichs Windows & SQL. º Mitwirkung bei der Festlegung des Technologie-Stacks für die Systeme (Hypervisor, OS, DB, Webservices). º Bereitstellung virtueller Windows Server inkl. Microsoft Middleware und Übergabe an den Anwendungsbetrieb (Entwicklung-, Test-, Abnahme- und Produktionsumgebung). º Ganzheitliche Verantwortung für die MS AD Services (Active Directory, DNS, DHCP, AD LDS, ADFS) sowie File und Datenbanken (MSSQL, postgre, mysql, mariaDB) im Zusammenhang mit dem Betrieb der zentralen Anwendungen. º Deployment und Betrieb von Applikations- bzw. Dritthersteller Software. º Bereitstellung der für Tests und Abnahmen benötigten Datenbestände. º Gewährleistung des Continuous Improvements & Capacity Managements (Storage, virtuelle & physische Server). º Gewährleistung des LifeCycle Managements der Infrastrukturkomponenten Erfordernisse º Österreichische Staatsbürgerschaft º Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 7 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/Master und 5 Jahre Berufserfahrung º Fundierte Kenntnisse von MS Active Directory, AD LDS, PKI, DNS, DHCP, File, MSSQL, Backup (IBM Spectrum Protect und Spectrum Protect for Virtual Environments), Authentifizierung und Single Sign-On-Technologien, über SAML, oAuth, Kerberos, LDAP(s), Zertifikate º Fundierte Kenntnisse mit VMWare Systemen, Windows Cluster Services und Spaces º Fundierte Erfahrung im Bereich Monitoring, Logging & Visualisierung (CheckMK, Graylog, Kibana/Grafana, Elasticsearch) sowie fundierte Erfahrung mit hochverfügbaren Datenbanksystemen (MSSQL, MariaDB, Postgres, MongoDB) º Erfahrungen in der Umsetzung von sicherheitstechnischen Anforderungen im Bereich des Server- und Datenbankbetriebs º Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Innenressorts, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen º Sehr gute Englischkenntnisse, Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern º Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung, sowie zur Erbringung von Mehrdienstleistungen und Rufbereitschaften º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe "Geheim" Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 3, Entlohnungsstufe 1 € 5.812,87 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden. Kontaktinformation Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: ) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden. weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior System Engineer als Teamleiter Wi...