Laatu (kesätyö), Sastamala

Etsimme ratkaisukeskeistä kesätyöntekijää toimimaan laadun ja tuotannonkehityksen erilaisten dokumentaatio- ja kehitystehtävien parissa Vexven Sastamalan tehtailla. Tehtävään kuuluu: - työohjeiden sekä laadunhallintajärjestelmän dokumenttien luomista ja päivittämistä Toimit osana ammattitaitoista tiimiä, jonka kanssa yhdessä työskennellessäsi pääset tarkastelemaan tehtaan toimintaa laadun näkökulmasta ja toteuttamaan erilaisia tuotantoon liittyviä kehityshankkeita. Tehtävä edellyttää hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä ratkaisukeskeistä ja itseohjautuvaa otetta. Se sopii erityisesti korkeakouluopiskelijalle, joka ymmärtää teollisuuden prosesseja ja jolla on mahdollisesti jo aiempaa kokemusta tuotannon töistä. Eduksi katsommekin laadun, laadunhallintajärjestelmien sekä erilaisten tuotannollisten töiden/työvaiheiden tuntemuksen. Meidän kulttuurimme perustuu luottamukseen ja yhdessä tekemiseen. Arvomme – tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita – näkyvät arjessamme joka päivä. Panostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää. Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstömme asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 900 henkilöä tehtaillamme Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Saksassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen. Mitä tarjoamme sinulle? Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä laadun ammattilaisena - joustavat työskentelymahdollisuudet - meillä on viihtyisät työtilat myös Finlaysonin alueella Tampereella ja omaamme vakiintuneet hybridityökäytännöt - laajat henkilöstöetuudet - E-passi, lounasetu, laaja työterveyshuolto / laaja terveysturvavakuutus sekä yhteisiä virkistystapahtumia - työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin Aloitusajankohta joustavasti sovittavissa. Huomioithan, että edellytämme 18-vuoden ikää. Näin haet: Toimita yhteystietosi ja CV:si helposti rekrytointijärjestelmämme kautta, muista myös vastata lisäkysymyksiin! HSEQ-päällikkö ja tuleva esihenkilösi Arttu Unkila kertoo mielellään lisää roolista sekä tiimin arjesta ja käytänteistä. Tavoitat Artun numerosta +358 50 571 5920 (yhteydenotot ainoastaan soittoaikoina: 1.2. klo 13.30–15.00, 10.2. klo 14–16.00, 15.2. klo 13.30–15.00, 22.2. klo 14–15.00). Haku päättyy: 28.2.2026