Oletko juuri sinä tuleva vexveläinen? Kasvumme jatkuessa haemme laatupäällikköä Laitilan tehtaalle vastaamaan laadun, ympäristön ja hitsausprosessien operatiivisesta toiminnasta ja niiden kehittämisestä.
Tässä avainroolissa pääset rakentamaan ja ylläpitämään korkeatasoista laatujohtamista yhdessä oman tiimin, tuotannon, hankinnan, tuotekehityksen ja asiakkaidemme kanssa. Tehtävässä toimit esihenkilönä kahdelle laatukoordinaattorille ja raportoit yksikön liiketoimintajohtajalle.
Kulttuurimme perustuu luottamukseen ja yhdessä tekemiseen. Arvomme – tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita – näkyvät arjessamme joka päivä. Panostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää.
Mitä työtehtävä pitää sisällään?
Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstömme asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 900 henkilöä tehtaillamme Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Saksassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen.
Mitä tarjoamme sinulle?
Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle:
vastuullisen ja mielenkiintoisen roolin, jossa on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä venttiiliasiantuntijaksi.
laajat henkilöstöetuudet
E-passi, lounasetu, polkupyöräetu, laaja työterveyshuolto / laaja terveysturvavakuutus, yksilölliset koulutusmahdollisuudet sekä yhteisiä virkistystapahtumia
työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä
rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin
Toivomme sinulta:
Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksen työtehtävään mahdollisimman pian. Aloitusajankohta on joustavasti sovittavissa.
Näin haet:
Toimita yhteystietosi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta.
Tuleva esihenkilösi Pasi Nieminen kertoo mielellään lisää roolista sekä tiimin arjesta ja käytänteistä.
Tavoitat Pasin numerosta 040-596 2433 to 5.2. klo 9–11 ja ma 9.2. klo15–17.
Hakuaika päättyy 22.2.2026.