Saisonarbeiter_in für die Grünflächenpflege
STELLENAUSSCHREIBUNG Bei der Marktgemeinde Leobendorf gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung: 1 SCHULWARTIN / SCHULWART für den Bildungscampus Leobendorf zur Ausschreibung. Aufgabengebiet umfasst: * Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Reparaturarbeiten * Regelmäßige Kontrollgänge der Anlagen inkl. selbstständigem Austausch der erforderlichen Betriebsmittel * Selbstständige Einholung von Angeboten externer Firmen sowie Koordinierung und Beaufsichtigung der Durchführung * Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes des Standortes * Reinigungstätigkeiten * Einhaltung aller sicherheitstechnischen Auflagen und Anforderungen * Dienstwege und diverse Unterstützungstätigkeiten für die Schule * Winterdienst, Pflege des Außenbereiches des Bildungscampus * Kontrollgänge, kleinere Reparaturen und Reinigungstätigkeit am Schulsportgelände * Sperrdienste (inklusive Rufbereitschaft) * Übernahme der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte/r sowie allfälliger weiterer Zusatzqualifikationen nach Bedarf und Vereinbarung * Enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit den verantwortlichen Personen innerhalb der Verwaltung * Unterstützung bei Veranstaltungen und schulischen Aktivitäten (Auf- und Abbau, Betreuung der Räumlichkeiten) Anstellungserfordernisse: * Abgeschlossene Lehre * Bevorzugt einschlägige Berufserfahrung * EDV-Kompetenz und der Tätigkeit entsprechende Deutsch-Kenntnisse (mind. C1) * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative * Lösungsorientierte Herangehensweise und Teamfähigkeit * Hohe Einsatzbereitschaft inklusive Bereitschaft zu Überstunden und Rufbereitschaft * Serviceorientierung und hohe soziale Kompetenz, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Lehrpersonal und Eltern * Kernarbeitszeit liegt außerhalb der Unterrichtszeit * Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten sowie zum Aufzugswart von Vorteil * Möglichkeit der Rufbereitschaft abends, an Wochenenden und/oder Feiertagen * Bereitschaft zur Weiterbildung * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Sinn für Sauberkeit, Ordnungsliebe, Selbstständigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit * Führerschein der Klasse B von Vorteil * Unbescholtenheit durch Nachweis eines Strafregisterauszuges sowie Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge Dienstbeginn: ab sofort Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) LBGI. 15/2024 in der geltenden Fassung und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie beträgt mindestens EUR 2.808,90 brutto/Monat (Verwendungsgruppe T1/ Entlohnungsstufe 1/ Fachdienst), Vollbeschäftigung (40 Stunden/Woche) und erhöht sich durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bewerbungen sind bis spätestens 31.01.2026 schriftlich mit Lebenslauf, aktuellem Foto und der Ausbildungszeugnisse an Bürgermeisterin Magdalena Batoha per E-Mail richten. Zwecks Vorabbeurteilung der anrechenbaren Berufserfahrungen der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie. Marktgemeinde Leobendorf Stockerauerstraße 9 2100 Leobendorf Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.