Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagoge*in - Baunataler Wohnstätten (Erzieher/in)
Weitere Berufsbezeichnung: BEM-Beauftragte*r Stellenbeschreibung: Werden Sie Teil unseres Teams im Baunataler Diakonie Kassel e.V. als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zum 01. April 2026 bzw. nächstmöglich, in Teilzeit mit bis zu 14 Stunden/ Woche | unbefristet. Als Stabsstelle des Vorstandes in der Zentralverwaltung, Kirchbaunaer Straße 19, 34225 Baunatal, arbeiten Sie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eng mit internen und externen Akteuren zusammen. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Standortübergreifende Koordination und eigenständige rechtssichere Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für einen definierten Zuständigkeitsbereich im Tandem - Einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter*innen mit Strategieentwicklung zur nachhaltigen Fehlzeitenreduktion - Zusammenarbeit mit den BEM-relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessenvertretungen etc.) und externen (Sozialversicherungsträger, Integrationsfachdiensten etc.) Akteuren - Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Evaluationen von Maßnahmen - Standortübergreifende Weiterentwicklung des BEM gemeinsam mit einer Kollegin Das bringen Sie mit: - Motivation zur Mitarbeit in einem Bereich, der sich für berufliche Gesundheit im Unternehmen einsetzt - Berufs- oder Studienabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie relevanter gesetzlicher Grundlagen (SGB IX, Datenschutz etc.) - Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Zusatzqualifikation in systemischer Beratung/ Coaching wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Das bieten wir Ihnen: - Vergütung nach AVR.KW Entgeltgruppe 8 Bruttojahresgehalt: 19.147,- €. Dieser Richtwert kann durch individuelle Gegebenheiten variieren. - Freiraum und eine offene Teamatmosphäre, in der Sie Ihre Aufgaben selbständig strukturieren können - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung - Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Corporate Benefits und Bikeleasing Finden Sie sich hier wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter: Bei Fragen zum Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an: Alyn Feller, Leitung Personalmanagement, Telefon: 0561 / 94951-226 Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.