Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement - Zentralverwaltung Baunatal (Qualitätsmanager/in)

Zum** nächstmöglichen Zeitpunkt **suchen wir eine*n

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Qualitätsmanagement des Baunataler Diakonie Kassel e.V. haben wir eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39,00 Stunden unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz ist in der Zentralverwaltung des Baunataler Diakonie Kassel e.V., Kirchbaunaer Straße 19, 34225 Baunatal, vorgesehen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems (orientiert an DIN EN ISO 9001 und trägerspezifischen QM-Vorgaben)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und trägerspezifischer Qualitätsanforderungen (u. a. SGB IX, Landesrahmenverträge, Leistungsvereinbarungen).
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• Schulung und Information unserer Kolleginnen und Kollegen zu qualitätsrelevanten Themen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Zertifizierungsaudits (ISO 9001 & AZAV)
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und Teams
• Organisation, Dokumentation und Evaluation von Qualitätszirkeln, Fortbildungen und Workshops.
• ·         Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Sozialmanagement oder vergleiche Ausbildung mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Zusatzqualifikation als QM-Beauftragter oder Auditorin
• Erfahrung in der Sozialwirtschaft - vorzugsweise in der Eingliederungshilfe
• Sicherer Umgang mit QM-Software sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung nach AVR.KW (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.V.)
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung mit Home-Office-Anteilen
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
• Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
• Option eines Job-Bikes
• Corporate Benefits