Délino is een familiebedrijf in Knokke-Heist met frisse ambitie. Met trots leggen we onze werkprocessen vast en zorgen we dat kennis en procedures voor iedereen toegankelijk zijn. Dat doen we door nauw samen te werken met de werkvloer, operatoren en teams, zodat informatie duidelijk, visueel en praktisch wordt overgedragen. We streven ernaar dat goed georganiseerde kennis de rode draad wordt in hoe we werken en leren. Wat ga je doen? Observeren van de werkvloer en meevolgen met operatoren in productie en magazijn Vastleggen van bestaande processen en procedures door te filmen en notities te maken Vertalen van processen naar duidelijke, visuele instructies, zoals schema’s en korte filmpjes Documenteren van procedures zodat nieuwe collega’s een consistente start hebben Samenwerken met HR en andere teams om opleidingsmateriaal te structureren en te verbeteren Feedback verzamelen en aanpassen van bestaande procedures waar nodig Op termijn bijdragen aan opleidingsplannen en procesoptimalisatie Let op: Deze rol draait niet om het zelf geven van opleidingen. Het gaat om het vastleggen, verduidelijken en visualiseren van werkprocessen. Beschikt over een analytische en kritische blik en ziet snel mogelijkheden voor verbetering Communiceert vlot en weet informatie helder en gestructureerd over te brengen Werkt nauwkeurig, proactief en heeft een hands-on mentaliteit Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt, maar niet vereist Heeft affiniteit met het maken van visueel materiaal, zoals korte video’s of schema’s Een teamspeler, stelt vragen en werkt gemakkelijk samen met operatoren, kwaliteits- en technische teams Staat open voor feedback en durft aan te geven wanneer iets niet klopt